ооо Кварта: Проблемы с оплатой и отношением менеджера

🚀 Должность

🧹уборщик

Впечатления от работы в данной организации самые неприятные.

Отношение к сотрудникам ужасное, более того, присутствует некая «дедовщина», обман и даже намеренное «выживание».

Устроилась уборщицей, до этого работала в крупной организации много лет, не было никаких проблем. После перерыва решила вступить в ряды данной компании.

С самого начала насторожило, что менеджер по клинингу [С.] которая курировала работу, никак не могла точно назвать мне сумму, которую я буду получать, постоянно увиливала и называла примерно. Ни в первый, ни последующие рабочие дни никто не провел инструктажа, ничего не показал, пришлось разбираться самостоятельно. Однако, когда на работу устроилась девушка, знакомая менеджера, мне поручили провести некое обучение сотрудника.

Больше всего мешало нормальной работе вызывающее поведение менеджера [С.], которая позволяла себе замечания личного характера, никак не относящиеся к работе, и выказывала ко мне резко негативное отношение, несмотря на то, что сама приняла меня на работу несколько дней назад. К примеру, на третий рабочий день она обратилась ко мне с фразой: «Оля, кто вам разрешил здесь ходить подиумной походкой? Вы же уборщица».

Абсолютно недопустимое и панибратское отношение к новому сотруднику. Позже, от своих коллег я узнала, что это нормальная форма общения для данного менеджера, а также что зарплату все получают абсолютно разную.

По просьбе менеджера я выходила на работу в праздничные дни (три дня) и убирала дополнительную территорию сверх своей нормы, за что мне пообещали двойную оплату, которой я, увы, так и не увидела. После получения зп и моего вопроса, менеджер сказала, что если мне что-то не нравится, я могу уходить.

Я решила так и поступить, но оплату своего труда вознамерилась все-таки получить. [С.] ответила, что рассчитает меня через пару дней полностью, предложила расстаться мирно и попросила выйти ещё поработать внеурочно. Я вышла, через неделю расчёта так и не было. На мои звонки менеджер отвечала агрессией.

Я решила, что не нужно судить обо всей компании по одному сотруднику и решила самостоятельно посетить офис организации и поговорить с начальством или бухгалтером. Девушка на рецепции выслушала меня и сказала, что все вопросы решаются только с менеджером. Начальство у себя не принимает и вообще очень занято. Я настаивала. Девушка позвонила [С.], после чего меня фактически выгнали из здания, повторяя то «начальства нет», то «они такое не решают». Через два дня [С.] пригласила меня приехать за расчётом. За выходы в праздники, доп. территорию и внеурочные по её просьбе мне насчитали доплату менее 1000 рублей.

Делайте выводы. Лично я не рекомендую этого работодателя, поскольку, даже если начальство не имеет отношения к происходящему у менеджеров, то и управлять персоналом, наводить порядок и давать обратную связь, увы, тоже не умеет.

[О.].

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 135690
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.09.2026 • Санкт-Петербург • 👍13
    Это реально г-компания. Днище. Грязные перекупы. Уволиться и вздохнуть спокойно. Если вы ищете спокойную работу, где вас уважают и относятся нормально, и где достойная оплата труда, то точно не сюда. Текучка, эмоциональные качели, давление, сплетни, дёрганье, крики, унижение, враньё, подставы. В бухгалтерии сотрудники меняются раз в 6−8 месяцев, а в отделе закупок раз в 3−4 месяца кто-то уходит. Менеджеры по регионам просто не задерживаются вообще. Весь принцип работы — это поиск дешёвого продукта отделом закупок и причём у себя же под носом. Не нашли неликвидного отстоя, который оказался самым дешёвым, то вы плохие. Такие вот продажи. К ним обращаются компании за мелочным товаром, чтоб самим в мусоре не рыться. Ком. дир. М. за словом в карман не лезет, откровенно унижает сотрудников, чаще всего в виде шутки, как бы вскользь. Аура вечного под-еп@, очень любит обидеть при всех с группой поддержки, а также громко сказать что-то гадкое уходящему в спину в коридоре, где все двери в кабинеты открыты. В отделе сервиса его руководительница реально крыса, разводит сплетни, стучит на всех (закуперов, логистов, бухгалтеров, девчонок со склада и т.д.), половина из сказанного это враньё, остальная половина преувеличенная и перевернутая, за всё штрафы. И это... Далее →
  • 11.10.2025 • Санкт-Петербург • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Из преимуществ только зарплата на карту Далее →
    ✗ Недостатки
    Возможно, в других отделах все хорошо. Но в отдел кадров никому не рекомендую идти работать. Там не руководитель, а гестапо в юбке. Подчинённые её просто терпят. Она самоутверждается за счёт других. На мой взгляд, у женщины много комплексов, отсюда и такое поведение. Выход — к психологу и не третировать свой коллектив. Далее →