ООО Кинополис: отзыв сотрудника
…Нашёл как-то я вакансию «Бармен попкорна», в ТК «Румба».
Пришёл на собеседование. Заполнил анкету, затем менеджер с именем Евгения со мной побеседовала, и пригласила на следующий день на стажировку, (которая не оплачивается), попросив взять с собой красную футболку, паспорт и медкнижку (документы мне так и не пригодились).
Под конец она добавила, что завтра ещё на эту же вакансию должна прийти девочка, говорит мол «посоревнуетесь».
Когда пришёл на след. день, там меня обучал парень и именем Ильяс. Парень далеко не из улыбчивых. Девочка опаздывала.
Я довольно быстро усвоил что к чему и уже вполне себе справлялся самостоятельно — принимал заказ, обслуживал, и etc.
Потом подошла та девочка, которая опоздала, пришла и другая, которая там раньше работала. И так, стало быть, стоим там в четвером. Народу нет.
Периодически подходит та же менеджер Евгения и от нечего делать меня «пинает», мол улыбайся-улыбайся, зазывай всех и продавай как можно больше.
Если не будешь улыбаться, активно всех зазывать, то ставка у тебя будет 100р.час, а не 160. А если и дальше так пойдёт, то через час домой пойдёшь. Было несколько неприятно, т.к. большую часть работы под конец смены выполнял уже я, и мне же доставалось больше всех. Тот же Ильяс ни разу не улыбнулся. Несколько раз он возмущался,- зачем нам теперь четверо человек на смене, когда раньше мы всегда вдвоём справлялись…
Ещё одна вещь меня смутила, — когда Ильяс мне поручил учить различные цены на попкорн и напитки, подошла Евгения и спрашивает у него, мол зачем мне понадобилось цены учить, если я сегодня стажируюсь?!
Потом я у Ильяса спросил с неким сомнением, много ли народу до меня стажировалось? Немного помолчав, «Не особо» — уклончиво сказал он.
Узнал там так же, что смена длится 12 часов. За эти 12 часов тебе полагается покушать (платно, за 150р. обед) 2 раза — итого 300р. Потом один час не оплачивается, т.к. полагается на обеды, итого — ещё 160р. Вместе выходит -460р. за смену, если тебе не скажут что ты там кому-то не улыбнулся и что ставка мол у тебя 100р.
В итоге, отработав около 7-ми часов, меня отправляют домой. Евгения мне говорит, что скорее всего, позвонит мне завтра, и пригласит в вечер, когда будут посетители.
Забрав у меня бейджик и кепку она сказала, что просмотрит запись с камер (там камеры по всему пириметру). «Чтоб я точно ничего не украл? «- спросил я. «Ну… Посмотрю как активно ты работал.» — отвечает она.
Сегодня не все могут видеть завтрашний день. Но уже тогда у меня были некие сомнения, что мне позвонят.
И действительно, на следующий день звонка я так и не дождался. Уже прошёл месяц от момента моей стажировки. И почти каждый день, до сих пор они размещают вакансию «Бармен попкорна» на различных сайтах типа «hh».
Если вам дорого время и нервы, не пытайтесь туда устроиться. Это одно из тех мест, где разовые бесплатные стажировки.
Вам нахамят, попинают, используют, и отправив домой вам так и не перезвонят.
Если это спасёт хоть одного человека от такой смены, значит не зря я это писал.
Телефон Евгении: +7 (xxx-xxx) 69−22.
- 👉 Работа в КИНОПОЛИС в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2891 отзыв) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2677 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36253 отзыва) →
-
Добрый вечер! Хочу Вам рассказать, как я отстажеровался можно так сказать в организации ООО «Кинополис» в г.Гатчина. 25.03.19, 26.03.19, вышел в смену каждая из которых составила 11 часов! Все прошло нормально (были небольшие косячки-у всех новичков это бывает), по завершению рабочего дня даже график составили когда выходить. И сегодня вечером позвонила «Администратор» [А.] и сказала что я не подхожу, видите ли мне тяжело работать! Замечательно!Отработал у них волонтером по 11 часов и выкинули! никому НЕ советую ТУДА идти! кидают ПОСЛЕ стажировки! еще И работают НЕ официально (трудовую книжку НЕ заводят!)я В возмущении! уважаемый кинополис! либо принимайте ЛЮДЕЙ НА работу ПОСЛЕ стажировки ЛИБО ЕСЛИ НЕ принимайте -выплачивайте ЛЮДЯМ деньги ЗА ЭТИ 2 дня! они НЕ нанимались К ВАМ волонтерами! они пришли К ВАМ работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →

