ООО "КЛАН 6": задержки зарплаты
находятся в центре
Недостатки:производство под крышей чувствуешь себя как в скворечнике, летом душно и жарко, а зимой холодно.
работа есть с перебоями. большая текучка работников не ценят
- 👉 Работа в КЛАН 6 в Новосибирске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в КЛАН 6 швеёй? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Новосибирске (289 отзывов) →
- 🧵 Работа швеёй: отзывы сотрудников в Новосибирске (6 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8165 отзывов) →
Комментарии (4)
Оля
17.02.2024 16:28
Полностью согласна. Со всем что написано. Сотрудников не ценят, задержка зарплаты очень надолго (спрашиваешь когда будет не кто не знает). Зимой в помещение 12 при таких температурах не кто не должен работать. Просто ужас а не работа. И плюс ко всему нет трудоустройства
Юлия
17.12.2023 16:48
Самое убогое место, в которое я попадала. Просто руководитель индюк.
Зп задерживают. Доверять по поводу премии не стоит. (Вы понимаете да, что такое премия?)
МарияИвановна
17.11.2022 12:22
Задержка заработной платы на постоянной основе,могут до 10 дней задерживать,пренебрежительное отношение к сотрудникам,отсутствие порядка.не советую(
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Оплата больничного и отпуска. Далее →✗ НедостаткиУвеличить сроки проектирования и снизить нагрузку на проектировщиков. Дать время на повышение квалификации: курсы, тренинги, посещение выставок. Организовать командировки на объекты проектирования.Оплачивать удаленным сотрудникам проезд и проживание в случае их приезда на день строителя или новый год. Вернуть выплату премий, так как такой сверхинтенсивный режим работы должен хорошо оплачиваться. Далее →
-
✓ Преимуществав компании работают люди с ментальными особенностями, не все, но среди руководств их большинство. Токсичная среда, которая не просто среда, а именно процесс культивирования сред в еще большей концентрат токсичности. не буду упоминая ФИО лиц, которые причастны к тому, что сейчас представляет собой институт, но достаточно пройтись по территории и понять, особенно заметно контракт, тем кто помнить еще предыдущее правление в лице Трухина и его команды. Далее →✗ НедостаткиГрязная территория сплетни — драйвер принятия решений у директора отсутвие корпоративной культуры низкая квалификация спецов, а порой просто ее отсутствие организационные решения с перекосом информации в стороны лжи и умышленного ее искажения хамство лиц, имеющих отношение к работе с персоналом Далее →
Ирина
27.01.2025 17:23
Руководство аферисты и мошенники. Производство закрыли, сотрудников сократили задним числом, расчётные не выплатили, ведут себя по-хамски. Обращение в ГИТ И прокуратуру пока не дают результатов.