ООО Корлеоне: Обман во всем! Обходить стороной
ООО «Корлеоне» и их представители
НЕ ведитесь на вакансии данной компании!
Я откликнулась на хх.ру на должность помощника бармена. Информации в интернете не было, название клуба не дали, адрес пишут один, а чаще вообще не пишут, на собеседование идти другой. Зато была подробная инструкция как найти. Пришла в назначенное время, там уже сидело человека 4 в темноте 4 человека и ВСЕ ДЕВОЧКИ.
Ни музыки, ни света, ни людей.
Открыли мне только спустя время и то, потому что позвонила на номер менеджера, который мне дали.
Клуб очень похож на стрип-бар или что-то такое.
Ну, думаю, ладно, заполнила анкету, сидим ждём.
Пока ждали, познакомилась с девочками, оказалось, мы все пришли на разные должности.
Пришла администратор, забрала первую девушку.
Дальше пошла я, и что я слышу? Чтобы стать барменом в их заведении, надо сначала пройти стажировку промщицей/хостес, они это назвали промо-моделью.
Выходить по парам и искать мужиков, приводить к ним и набираться их специально.
При этом самой пить нельзя.
Сказали, что перед тем, как привести, надо узнать баланс на карте мужика, чтоб не тащить его просто так.
Главное — нажрать клиента.
Дальше они сказали, что отправляют его домой на такси, но здесь я уже сомневаюсь, что так все просто.
И за это все они предлагают процент с того, чем тебя этот самый гость угостил. Суммы называют неимоверные, около 15 тыщ за ночь.
При этом говорят, что гость может обнимать, лапать, и это норма, главное, что он платит.
На мой вопрос: а если мужик разозлится и ударит, мне мельком ответили, да, такого не бывает.
После этого я придумала себе еще кучу дел и ушла оттуда максимально быстро, еще очень боялась, что этот бугай не выйдет меня не выпустит.
А самое интересное, что мы обменялись номерами с девочками, которые тоже шли устраиваться на работу.
И та девочка, что пошла первая, и потом сидела на баре, мне написала ночью, что они шатались по городу с другой девочкой и искали мужиков, что их постоянно посылали на три буквы, а один даже замахнулся, и они убежали.
Притащили одного пьяного, и менеджер писала им сообщения, чтоб они не трогали его стакан, чтоб он вырубился прям у них там.
Они сняли все деньги с его карты через терминал, она сказала 87 тыщ, и охрана вывела его на себе куда-то.
Этой девочке заплатили 400 рублей, сказали, что остальное через месяц, потому что оплатил.
Я не знаю, как они работают, но теперь понятно, почему им нужно столько девочек, потому что больше одной ночи никто не задерживается и бежит оттуда.
- 👉 Отзывы о работе помощником бармена в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35882 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ Недостатки, [27.08.2025 12:32]я: Здравствуйте. Вакансия «юрисконсульт» актуальна на данный момент? Е., [27.08.2025 22:24]Здравствуйте.Сейчас один соискатель проходит стажировку по данному направлению.Могу предложить сходную работу.Если интересует, пишите, отвечу подробнее. , [29.08.2025 16:01]я: Да, интересует. Что это за сходная работа? Е., [29.08.2025 16:35]Наш офис «GL центр», занимаемся оптовыми поставками, работаем в РФ более 15 лет. Сейчас требуется сотрудник по административному направлению. ‼Обязанности: Работа в мессенджерахЗаполнение первичной документации по шаблонуПриём телефонных звонковОтчёт о проделанной работе.Есть возможность роста по карьерной лестнице.Рассматриваю кандидатов и без опыта работы в офисе.Есть позиция личного ассистента:Организация деловых встреч руководителяКоординация работы сотрудниковВедение деловой переписки и переговоров с сотрудниками, клиентами, партнёрами. Графики работы:5/2 с 9 до 17, 2/2 с 9 до 19.Доход сотрудника от 75 тыс. руб. + премии.Доход личного ассистента 80 — 120 тыс. рублей.Возможен свободный или комбинированный график.Есть возможность работать удалённо, онлайн... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМесторасположение (речь про Аптекарская набережную, 20) Далее →✗ НедостаткиЗарплата делится на маленький оклад и премию (пропорции примерно (30% от общей суммы — это оклад, который прописывается по трудовому договору, и 70% — премия, которую могут и урезать). И в общей совокупности получается среднестатистическая зарплата по городу на конкретную должность. Если кого-то решают убрать, то просто прекращают платить ему премиальную часть. Соответственно, человек сам пишет заявление. Трудовой кодекс здесь не писан.ДМС нет. Чай можно ходить пить только 2 раза в день в четко отведенные диапазоны времени. Вход на работе: по отпечатку пальца, карточке и записи времени прихода и ухода в журнале при входе. Также, когда уходишь на обед, тоже записываешься.Опаздывать нельзя ни на минуту.ДМС, 23-й за или каких-то других «плюшек» нет. Может, потому что народ часто меняется. Поэтому руководство и не заморачивается с этими вопросами. Зачем давать человеку ДМС, если люди сбегают оттуда в больших количествах.Планирования в рабочих процессах никакого нет. Какие-то распоряжения с производств по несколько раз на неделе идут с пометкой «срочно» с приказом выполнить день в день. Стресс да и только.В кабинетах плотность населения очень плотная. Стол к столу рядами без промежутков стоит. Далее →