ООО "ЛисаДо", Мищенкова Галина Вячеславовна, "Оптимум", "Севан": отзыв сотрудника
Эта шарага — Полное кидалово! По другому я не могу её назвать. Дааа, работы много, надо работать, а платить, злодей [Д.] не хочет! Во как! Меняют форму собственности каждый год, уходя от налогов. Последняя форма собсвенности ООО «ЛисаДо». Вы бы видели этот логотип на фоне сарая — гаража, где они изготовляют свою мебель! Колхозный вкус! Любой дизайнер вам скажет. А от чего он? Вернее от кого? От руководителей! Эта же — [Г.] [В.] Фанатка Стаса [М.] так и видно. позор! никогда не устраивайтесь в эту плохую семейную компанию! При устройстве на работу не оформляют по трудовому кодексу, даже на испытательный срок — 1 месяц, с зарплатой в размере 25 000 руб./мес. Аванс может дать [Д.] [А.] (муж Мищенковой) только в размере 5000 руб. Нате Вам, нищеброды, чтобы вы ушли или терпели, как в 90-е годы. А дальше ты должен отработать по сути ДВА (!) месяца, и только потом он тебе может и выдаст твои 25 000 руб. за первый испытательный месяц. Поэтому у них ужасная текучка кадров! То алкоголики к нему устроятся, то наркоманы. Получат они свой аванс через месяц в размере 5000 руб., и больше не приходят. Хорошо, злодей устроился! Даже, если потом и оформит на 10 000 руб./мес., то всё равно ты у него бесплатно будешь работать ещё 25−30 дней, чтобы он тебе заплатил не обещанные 35000−40000 руб., а эти 10 000 руб., по договору, что ведёт к полному уходу от налогов и обману работников. Поэтому думайте! Это полное [censored] Часы рабочего времени точно не обозначены. Обычно рабочий день с 09.00 до 18.00, с часом перерыва на обед (13.00−14.00), но постоянно приходится задерживаться до 19.00. По субботам нет точного графика работы, за оплату которой ничего не сказано. То есть по сути — ненормированные рабочие дни. Собеседование проводит [Д.] [А.] но об этом умалчивает, работы то много. Надо работать! А у самих-то ни плана работы даже нет на следующие сутки. Да на хрен планировать — работники же есть. Их заставь всё1 что угодно могут сделать: переносить листы ЛСДСП с одного помещения в другой или обратно. Это называется — наводить порядок. А у сами мусор не вывозят месяцами — это же расходы! Также на предприятии неудовлетворительная организация производства. Во всех рабочих помещениях (это трудно назвать помещениями, это просто позорище, сколоченное из отходов производства) расположенных по адресу: г. Тюмень, ул. Велижанская, 77, стр. 6. Ужас. А на сайте kuhni-v-tumeni.ru и в В: https://vk.com/lisado_72 они устраивают конкурсы, призыыии, чтобы привлечь клиентов. А сами руководители то не то, чтобы не любят людей, они их просто ненавидят! Не ходите к ним в ТЦ МебельГрад
ул. Широтная 209 с 10:00 до 20:00 без обеда и выходных.
«Все те, которые перестают понимать свой народ и теряют c ним свои связи, тотчас же, по мере того, теряют и веру отеческую, становятся или атеистами или равнодушными… И они — или гнусные атеисты, или равнодушная, развратная дрянь и ничего больше!» — [Ф.] [М.] сказал, хотя это им неведомо…
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Тюмени (205 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Тюмени (177 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Тюмени (2758 отзывов) →
-
я не знаю никаких чинацзин и чун, но я поработал в Тпес-Сервисе, и мне хватило месяц. Это свинство и измывательство. Зарплата 60 000 р., и ты должен делать все, что не написали в договоре. Ты сделаешь хорошо, ляжешь в больницу почти на неделю, после того как пахал с утра до ночи неделю, и тебе скажут, что надо еще лучше, впереди много задач, и болеть нельзя. Начальство — это психически больные люди, которых надо изолировать от общества. Работал один нормальный парень, он тоже быстро ушел.Когда я уволился, оказывается, я не работал там официально, мне это не зачитывается в пенсионный. Люди, что творится. Далее →💬3 комментария
-
✓ Преимуществатоже могу сказать что отпускали пораньше или если это было нужно подстраивали график под вас на этом все Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать, каково это работать в Мегахенде центральном. Некрасова, 10.Если вы нашли объявление на работу в этом месте и решили посмотреть на него отзывы — это для вас.Отношение руководства магазина, а именно директора и администраторов, к вам будет совершенно скотским. Один из администраторов — классический пример быдла и абьюзера. Она спокойно может начать орать на вас при покупателях, при них же крыть вас матом у себя за стойкой на весь магазин о том, какой вы плохой работник и какая она замечательная на вашем фоне. Потому что самоутверждаться за чужой счет — ее любимое занятие. Она никогда не поскупится на оскорбления на ваш счет и на счет ваших коллег. Потом, когда узнает, что ее все уже терпеть не могут, начинает возмущаться: как же так, все считают ее такой плохой. Удивительно, да? Интересно, почему ее лучшая подруга — директор этого магазина. На первый взгляд, вы решите, что она адекватная и якобы на вашей стороне, и к ней можно в случае чего обращаться за помощью. Но нет, на все ваши жалобы на администраторов она просто ответит, что они такие люди, что ж поделать, только вот она не добавляет, что она такая же. Вы не только столкнетесь с буллингом в сторону вас и коллег, вы будете этому свидетелями. А помимо всего прочего,... Далее →

