ООО ЛОГИСТИК-МЕДИ: отзыв сотрудника
Фирма кормит своих сотрудников и это несомненный плюс. Минусы: Зарплата сильно ниже средней. Вы можете не получать зарплату несколько месяцев, об авансе я вообще молчу- нет его. По трудовой вас не оформят даже после испытательного срока в месяц. Фирма может взять у вас трудовую, но не заполнять ее. При увольнении другого сотрудника на вас повесят его обязанности, в принудительной форме, зарплату не добавят, а как вы будете справляться никого не волнует, хоть вообще с работы не уходите. Вас могут выкинуть на улицу, день в день, не предупредив заранее. Вас загрузят работой так, что вам некогда будет сходить в туалет. На мате здесь не ругаются- на нем разговаривают. В новогодние праздники вы будете работать уже с 3-го января, с остальными праздниками так же. Переработки по часам, в праздники или выходные оплачиваются в одинарном размере, как обычный час/день. Переработки менее 1.5 часа не оплачиваются, а как аргумент вам скажут, что вы задерживаетесь потому что плохо выполняете свои обязанности в течении дня.
Если вы любите работать за еду и сверхурочно — добро пожаловать, если нет -обходите стороной.
Все вышеперечисленное довелось неоднократно лицезреть за полтора месяца работы. В офисе никто не продержался более полугода за последние пару лет.
P. S. Советую не верить тому, что вам будут говорить при собеседовании, обманывать соискателя в этой фирме считается нормой.
Комментарии (1)
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс локации — близость метро. Это стратегически важный объект, чтобы после увольнения вы могли максимально быстро эвакуироваться из зоны радиоактивного поражения здравого смысла.Бонусы:- Креативный директор Д.Б., вдохновлённый АлиЭкспрессом- Жена гендира Т.Д. — местная королева драмы и «люксовых» брендов, с манией величия и отсутствием логики, которая считает себя визионером, а вас — фоном.Ее мнение не закон, потому что читайте ниже: есть ее муж балбес, у которого тоже свое виденье как утопить предприятие по быстрей.- Два центра власти с разными «видениями», из-за чего указания могут быть взаимоисключающими- Вечный лозунг компании: «Денег нет, но вы держитесь» У Русских Самоцветов вечно нет ни на что денег, собственно, потому что сумасшедшие у руля.- Ежедневная лотерея «Кого уволят сегодня» Далее →✗ НедостаткиЕсли вы читаете этот текст, стоя на пороге принятия оффера, остановитесь. Выдохните. Посмотрите на улицу.Видите дворника, устало метущего снег? Или, может, курьера с жёлтым рюкзаком, скользящего по льду? Их карьера перспективнее, а нервная система — стабильнее, чем-то, что ждёт вас внутри этого здания.Даже если в вашем холодильнике повесилась мышь, а коллекторы стучат в дверь ритмом похоронного марша — не идите сюда. Голод лечится едой, финансовые дыры — подработкой, а вот психические травмы, полученные здесь, потребуют годов терапии и медикаментозного вмешательства. После «Русских Самоцветов» вам понадобится не отпуск на море, а санаторий закрытого типа с мягкими стенами. Отчаяние — это плохой советчик, не позволяйте ему загнать вас в эту ловушку.Эта контора сожрёт ваши нервы, время и самооценку.Вы получите:• Нервный срыв — включён в должностные обязанности• Комплекс неполноценности — выдается на старте.• Зарплата — на уровне чаевых.• Руководство — из учебника «Как не управлять людьми»• Коллектив — выживает по принципу «кто первый донёс — тот и молодец».• Корпоративная культура — это нищета во всем.• Офис — музей техники и мебели эпохи динозавров.Текучка кадров как в мясорубке.Средний срок жизни сотрудника — 3−4 месяца.Дальше — побег, увольнение или добровольная психиатрическая экспертиза. Увольнять вас могут и не успеть — вы сами... Далее →
Клиент
01.10.2021 11:23
Еда полный отстой. Как будто готовят для скота, а не для людей. Несколько раз привозили протухшие продукты. В салаты кидают все что испортилось и остатки. Причём валят в одну кучу! В винегрет добавляют селедку! Дальше перечислять нет смысла, лучше один раз попробовать и облеваться.