ООО "Морозовъ": отзыв сотрудника
При приеме на работу обещали платить одну сумму + обязательные ежемесячные премии, по факту сумма зп (после испытательного срока) была на треть меньше обещанной и никаких премий, как ни старайся. Переработки и работа по ночам не оплачиваются. (аргументируется это ненормированным рабочим днем, т. е. в понимании руководства человек должен работать круглосуточно за фиксированную зп).
Директор в компании ничего не решает (женщина), а решает все учредитель. Угодить учредителю не возможно, дает задачи дополнительно к основной работе, потом ищет мелкие недочеты (которые есть всегда, когда хочется найти) и кидает на деньги, всегда и всех. А то и норовит не заплатить основную зп.
Зп часто задерживают. Гл. энергетик меняется раз в полгода стабильно, что подтверждается сотрудниками компании и самими предыдущими поколениями энергетиков. Отношение руководства к персоналу как «помещик и крестьянин».
Если есть желание побыть очередным «холопом» у «салтычихи», добро пожаловать в ООО «МОРОЗОВъ»
- 👉 Работа в МОРОЗОВЪ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2895 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2661 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36117 отзывов) →
-
Ну, что пора просветить народ на счет такой конторки, которая гордо себя именует ООО «Морозовъ» или Морозовъ ООО, которая находиться по адресу СПб, Октябрьская наб. 104, 46. Кто еще верит в какие-либо обещания про золотые горы и до сих пор носит розовые очки, то Вам нужно как можно скорее устроиться в данную контору, именно-контору, на большее она не тянет, но за то Вам там гарантирован не нормированный рабочий график, нищенская зарплата, вы будете всегда одним из главных персонажей в сплетнях в так называемом «Коллективе» про который все говорят, но которого никогда там не было и не будет, потому, что коллектив-это группа объединенных общими целями и задачами людей, достигшая в процессе социально-ценной совместной деятельности высокого уровня развития, а когда основой в данной группе становятся сплетни, то это уже не коллектив, а сообщество нереализовавших себя людей с больным самолюбием, которые не знают куда себя деть и чем заняться. Каждые примерно полгода, да в принципе практически наверное систематически практикуется замена кадров, так сказать культивируется текучка персонала, для чего Вам создадут такие «теплые коллективные условия», что энтузиазма поработать у Вас поубавиться, в общем умные люди все поймут... Далее →
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →