ООО "Морошка": Негативный опыт работы и плохое руководство
Проработала целый месяц в отделе маркетинга в качестве PR-менеджера (поверьте, это много для этой компании). В битриксе на меня сразу поставили 60 задач и дали задачи в формате — концептуализируйте нас на площадке ImMyRoom, но только, чтобы это было бесплатно. Пресс-релизы, по его мнению, СМИ тоже должны с руками у компании отрываться без денег — просто потому, что Морошка — классный питерский бренд, жаль только, никому неизвестный. Позже поймете, почему. Руководитель отдела маркетинга с зашкаливающим ЧСВ проводит многочасовые бесполезные совещания, много разглагольствует и говорит умными, ничего не значащими фразами, но по факту не отвечает ни на один конкретный вопрос от сотрудников. После месяца работы мне дали обратную связь в воскресенье по Telegram, где написали, что я все сделала не так, но ни одного ценного комментария, что именно от меня ждали, не дали. Таким образом, меня уволили. Я перекрестилась. Работать с Б. невозможно — он наседает, критикует, без зазрения совести называет предыдущих работников идиотами и при этом не говорит, что конкретно он хочет. Очевидно, чтобы всю работу делали за него, но он при этом делать ничего не хочет, даже помочь/наставить. Не знаю, куда смотрит директор компании, но [К.] — дыра, из-за которой отдел будет течь всё то время, что он работает в Морошка. Во многом он просто не знает, как решать поставленные задачи и увольняет людей, чтобы отчитаться перед начальством за то, что не было выполнено. Крайне не рекомендую это место к трудоустройству, особенно отдел маркетинга. Мрак.
- 👉 Работа в МОРОШКА в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в МОРОШКА pr-менеджером? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1698 отзывов) →
- 💼 Отзывы о работе pr-менеджером в Санкт-Петербурге (13 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36177 отзывов) →
-
Работала в этой компании больше трех лет. Руководство — родственники. Принимают спонтанные необдуманные решения, очень сомнительный подход у этих руководителей — мужчин к сотрудницам — женщинам. Развели гарем. Зарплаты мизерные. Сплетни и склоки, как в деревне. Обсуждают одних сотрудников в присутствии других, нет понятия рабочей этики. Не ценят знающих сотрудников, отношение потребительское. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →

