ООО Новлайн: Проходите мимо

Никаких

Это крик души и обращение ко всем будущим кандидатам в ИТ сфере, не идите сюда работать! Положительные отзывы о компании, которые вы здесь видите, написаны сотрудниками HR службы (они прямо об этом заявляют, не стесняясь), поэтому не обращайте внимания на них. Данная компания вшивая шарашка, к людям здесь скотское отношение уже на стадии собеседования.

Собственник прямо заявил, что у них куча нелицензионного (пиратского ПО), таких как SolidWorks и т.д.

Цитата: «Если ты будешь работать у нас, нужно что-то сделать, чтобы не запалиться и т.д.» Сразу видно, собственник смышленый парень, знает, по чем фунт лиха. Большая редкость, не стесняясь заявлять открыто о таком.

Про Закон о персональных данных вообще никто не слышал — просят заполнить специальную анкету для СБ и указать не только свои данные, но и близких родственников и друзей, требуют личные данные бывших руководителей. Заявление в фстэк, ФСБ и отдел К напишу 100% чуть позже. Пусть проверят, как они обрабатывают эти данные и зачем они им.

Предыдущего коллегу [А.] (если ты читаешь этот отзыв, знай, что есть в ИТ сфере солидарность, правильно сделал, что ушел, компании, где об айтишников вытирают ноги, не котируются) кинули на деньги, и он ушел из-за этого (собственник, не скрывая, заявлял об этом).

Когда я прошел все стадии собеседований на позицию топ-менеджмента компании, мне предложили меньше, чем я просил. Тогда я сказал, что мне нужно подумать, что я не готов пока согласиться на предложение меньше, так как есть другие варианты. В ответ меня начали унижать, говорить, что у них есть еще минимум 4 кандидата и ждать меня никто не собирается, что я хочу и рыбку съесть, и кое-куда сесть. Заявили, что сделали одолжение мне, что выбрали, что я и так не стою даже тех денег, что мне предложили, а еще позволяю себе выпендриваться и т.д. Это был ужас! Я сразу же послал эту сотрудницу вместе с ее вшивым предложением и хамством! Возможно, они не только к ИТ так относятся, а ко всем по умолчанию. Если вы себя уважаете, не идите работать в эту компанию.

Но блин, вдруг компания хорошая и просто день был плохой у [К.] [К.] (та самая хамка) и она сорвалась на меня, нельзя же делать выводы по одному сотруднику? И вот доказательство, что компания шлак. Когда я позвонил директору HR, чтобы рассказать о данной ситуации, так как считаю ее недопустимой и руководитель должен знать о беспределе своих подчиненных, она четко дала понять, что ее подчиненная молодец, работает давно, а также на хорошем счету и наверняка я сам виноват, что со мной так разговаривали. Вот это поворот! Может, стоит подумать, что дело в плохой HR службе? Может, все остальное хорошее в компании? Но это не важно, так как HR служба это прослойка между компанией и соискателями, фактически лицо компании. И это печально. После такой обратной связи от главного человека в компании по кадрам, она просто мне не оставила выбора, и я решил осветить данную ситуацию, страна должна знать своих героев. Дальше писать нет смысла, все, кто прочитал данный крик души, уже сделали выводы.