ООО "Образовательный франчайзинг": Невыплата зарплаты и токсичная атмосфера

07.12.2022 • Балашиха
💸 Средняя зарплата

120 000 ❓

Преимущества:

нет преимуществ

Недостатки:

Недостатков очень много. Я 8 месяцев проработала оператором колл-центра. Не выплатили зарплату за 3 месяца, хотя у меня в двух месяцах были переработки (работала по 12 часов 20 дней в месяце без выходных). Переработки случались от того, что вторые операторы постоянно уходили, так как зарплату задерживали и выплачивали по частям. Могу просто кинуть 5000 руб. на карточку и живи как хочешь. Говорили, в компании нет денег, хотя делали ремонт в офисе. Есть одна сотрудница, которая постоянно создает токсичную атмосферу. С тем, что не удастся продвинуться, я как-то смирилась. Но нет и никакой работы в команде, ничего нельзя обсудить, подумать вместе, информацию, которую я должна давать клиентам в текущей ситуации, мне никто не давал. Сотрудница пыталась меня всячески вытравить, на мои замечания говорили «в лоб получишь». Она больше всех говорит, что денег нет, хотя целыми днями сидит там и практически ничего не делает. Просто болтает со службой безопасности. Возникает подозрение, что ей как раз платят, иначе бы не сидела. Я рассказала о том, что у меня инвалидность 2 группы по психиатрии. Сотрудники вели себя нетактично, орали в мой адрес «лечи голову», хотя я честно работала сверхурочно и не являюсь опасной для окружающих, мой диагноз никак не отражался на моей работе. Очень странно, что в офисе компании, которая якобы занимается тем, что дает качественное образование детям, работают такие нетактичные люди, которые в том числе орали мне в трубку матом просто потому, что устали, болеют и им нужно выпустить пар. С чего-то решили, что знают, как с такими, как я, общаться и что на меня нужно кричать.

В общей сумме мне сейчас должны 120 000 руб. Очень странно, что такой «воздушный» руководитель, художница [А.] [А.] является при всем при том мошенницей чистой воды. Если они такие творческие люди, что не умеют вести бизнес, пусть тогда занимаются творчеством, вместо того, чтобы вот так нагло обманывать людей. P. S. Постоянно шли звонки от воспитателей детских садов с жалобами на невыплату зарплаты.

Какая ставка за час в ООО "Образовательный франчайзинг"? ₽

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 22591
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.08.2022 • Балашиха • менеджер • 💵 ЗП: 60000
    ✓ Преимущества
    Нет преимуществ Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостаток один, который перекрывает и нивелирует все достоинства — постоянная невыплата заработной платы сотрудникам всех компаний, находящихся в собственности у [Б.] Не получают деньги педагоги «Екатерининского лицея» (2-х отделений в Балашихе), уволившиеся из-за невыплат, педагоги не получили расчет. Не получают регулярно деньги воспитатели и помощники воспитателей детских садов «Детская страна», не получили расчет уволившиеся из-за невыплат сотрудники. Из-за невыплат заработной платы уволилась основная часть сотрудников «ОБразовательного франчайзинга». Расчет люди не получили до сих пор с октября 2021 года. Трудовая инспекция Балашихи даже не пытается отвечать на коллективные иски сотрудников. Далее →
  • 17.10.2026 • Балашиха • водитель • 💵 ЗП: 35000
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Близость к дому, нет физической работы Далее →
    ✗ Недостатки
    Отношение к сотрудникам. Спихивают все обязанности на администратора. Администратор это не рекламщик и не блогер. Обманывают на деньги. Зарплату никогда не платят вовремя. Когда уволилась, мне специально недоплатили 10k, в отместку за то, что я, якобы, не предупредила об уходе. Начальник игнорит. По ТК, на самом деле, не оформляют. Нужно несколько месяцев «хорошо» отработать, чтобы хоть кто-нибудь задумался об оформлении по ТК. Начальник постоянно следит за администратором (мной) по камере видеонаблюдения и заглядывает в телефон (комментирует, что я делаю и смотрю). Придирается к работе и заставляет заниматься бесполезной рекламой (рассылкой спама в соцсетях, также, навязчиво названивать и написывать даже незнакомцам, платные посты в мертвом паблике в ВК и телеграм-каналах, где не сидит молодежь). Заставляет выпрашивать у учеников отзывы о нашем филиале. Если отзывов в месяц недостаточно, заставил писать отзывы меня и всех возможных моих знакомых. Даже пришлось писать незнакомцам в телеграм-каналах, посвященных обмену отзывами (и такое, оказывается, есть). Он постоянно повторял, что «нельзя просто отсидеться на окладе», но эти жалкие 35k платят на ПВЗ с куда более меньшими обязанностями, ответственностью и нервами. Гиперконтролирует всю работу и регулярно выносит мозг. Премию получить невозможно (оборот в месяц нужен не ниже 800k). Все говорят, что ЗП зависит от того, как работаешь,... Далее →