ООО ОПТ ИНН5609197962: Не заплатили зарплату и сократили на 25%
их нет, мошенники! Обходите стороной! — барыги и кидалово, а именно:
Недостатки:Про бизнес и продукт (Китайские ПВХ пленки Bauf | teqtum):
1- контора черная 100%, я был устроен в ООО ОПТ ИНН 5 609 197 962 (входит в группу из 8 компаний). К примеру, московский офис (м. Братиславская) — это несколько кабинетов за железными дверьми без указания, что за ними. (А чуйка ведь сработала, когда встречался впервые.) Оргтехники НЕТ вообще — копии документов для трудоустройства просят принести с собой! Естественно, ни о каких оригиналах рабочки, к примеру, пожарных сертификатов, речи не идет, несмотря на то, что это «есть».
2- три собственника, в первую очередь, общение строится с [Е.] [П.] и [М.] Н., которые вообще не заинтересованы что-либо делать, кроме как деньги считать. То же самое и в принятии решений — любые предпосылки по развитию направления заканчивались недельными ожиданиями и унылыми: «мы же производители, а клиенты — то пусть продают»…
3- и в дополнение к принятию решений, если можно не платить, так тому и быть. Если требуется промо/организовать круглый стол/встречу в регионе — за свой счет.
4- не производители вообще — льют в уши, как только могут — гонят СТМ на заводе своих же конкурентов, которых периодически пытаются «обойти».
5- производство и разработки якобы «Германия», даже есть сайты-визитки с липовым адресом и одинокое видео завода на YouTube. По факту все — полнейший Китай, и именно поэтому ни один Партнер/Клиент не получит ответ на вопрос: «где именно произведено и на каком заводе и т.д.». Несмотря на право, о котором прописано в законе, ответ будет очень уклончив: что заводов много и что эта инфа коммерческая ТАЙНА и т.д. Про данную формулировку отдельная история, в компании все является коммерческой тайной, собственники даже не понимают до конца, что отнести к ней.
6- полнейшее отсутствие стратегии/маркетинга и т.д., что свойственно шарашкам. Как кто-то правильно сказал: «Брендовый бренд забрендировали брендаторы.» Задублировали продукт под хотелки своих друзей-дистров, которые сначала профильную линейку утопили, и только потом поняли, что денег так не заработать. И вот, пожалуйста, попытка №2, те же яйца, только в профиль, и сильно по другой цене…
Про оформление и ЗП:
1−11.07 был принят на работу, но официально оформлен только 01.08.
2- оформлен на должность, не соответствующую заявленной. Оформили как ведущего менеджера, обсуждали и был получен оффер на рук. направления.
3- постфактум — в середине августа узнал, что ЗП сократили на 25%, с начала принятия на работу без каких-либо уведомлений и т.д.
4- после таких «новостей» в середине августа уволиться НЕ ДАЛИ, сославшись, что проще закрыть полный месяц — повелся, написал заявление 31.08.
5- как итог, денег не заплатили. Динамили еще месяц, до 10.09 — [А.] [М.] соизволил объясниться, что сейчас денег в компании нет, но есть прогноз на октябрь. По состоянию 10.10 обещанных денег, даже за минусом 25% так и нет, хотя именно это обсуждалось 23.08 с [М.] А.
6- В итоге трубки больше контора не берет — всегда было смешно, когда не могут обозначить четко свою позицию, что клиенты, что подобие работодателей… Ну и мужики повелись, а еще в продажи рвутся.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3238 отзывов) →
- 👨💼 Отзывы о работе ведущим менеджером в Москве (8 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74426 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →

