ООО "Первая сервисная компания": Обман и неуважение на собеседовании
Нет
Недостатки:Речь пойдет о собеседовании. Была в этой компании на собеседовании на вакансию специалист по персоналу. Общалась с главным бухгалтером. Главный бухгалтер с большими странностями. Сама позвонила мне, чтобы пригласить на собеседование, при этом, когда я уточнила, какая будет заработная плата, она сказала, посмотрите сами на hh.ru, и бросила трубку. Я посмотрела и перезвонила ей только потому, что там на эту зарплату была указана частичная занятость, так как заработная плата была указана мизерная. Главный бухгалтер подтвердила, что занятость будет частичная, 1 рабочий день в неделю. Я только поэтому и поехала на собеседование. Когда приехала, оказалось, что у них на эти деньги полная занятость. Вопросы задавались только мне. Мне же в свою очередь вопросы работодателю задать не было позволено. У главного бухгалтера на её рабочем столе стоял настольный шильдик (устанавливается для идентификации личности и должности, используется на совещаниях), но у неё на нём было написано бабка. Странности продолжились и в офисе. Она сидела в одном кабинете с исполнительным директором, он тоже принимал участие в так называемом собеседовании. Тоже задавал вопросы, но сам ничего не рассказывал. Оказалось, компания не готова платить достойную заработную плату. Но при этом хотят, чтобы пришёл опытный сотрудник, который наведет порядок, будет общаться со всеми контролирующими органами, с трудовой инспекцией, с прокуратурой, но платить ему за это будет не надо. Не рекомендую для трудоустройства эту компанию. Обман на этапе собеседования. Неуважительное отношение к кандидату. К тому, никому не рекомендую общаться с людьми с большими странностями, тем более работать с такими. Тем более тратить на них свое драгоценное время. К тому же прикрываясь странностями, можно безгранично врать, как выяснилось, и даже при этом не краснеть.
- 👉 Работа в ПЕРВАЯ СЕРВИСНАЯ КОМПАНИЯ в Ростове-на-дону (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ПЕРВАЯ СЕРВИСНАЯ КОМПАНИЯ специалистом по персоналу? →
- 🧑💼 Отзывы о работе специалистом по персоналу в Ростове-на-дону (6 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5313 отзыва) →
-
Неадекватная система найма и ожидания собственника. Рассказываю по порядку, что вас ожидает:1. Пришлют тестовое объемом на день работы ещё до созвона или собеса… Где подробно будут узнавать, как улучшить их кабинет на wb. Не шучу, это самое объёмное тестовое задание, которое я видел. Обычно такой анализ делается уже на старте работы. 2. Окей. Ты делаешь тестовое, в нем очевиден скил и компетенции. Но дальше созвон, казалось бы, уже всё норм. Но нет!На созвоне нет системы собеседования, сам собственник со скучающим видом накидывает вопросы, а дальше непонятно, для чего старается доказать тебе, что он знает в этом лучше и правильнее.Вам специалист нужен? Или возможность самоутвердиться? 3. Если вы думали, что созвоном всё и решится, то нет! И тут вам предлагают «челлендж» (так сам собственник и назвал). Что это, собственно?Предлагаю взять 10 карточек, работать с ними 2 недели за базовый оклад. При этом запрещается совершенно какое-либо новаторство и вмешательство в жизнь карточки. Но ты должен показать результат. Какой результат показать?С карточкой буквально ничего нельзя делать. Максимум рекламу настраивать, и то там за каждый чих надо отчитаться и держать показатели только... Далее →


