ООО ПИК ФАРМА ЛЕК: отзыв сотрудника

05.02.2018 Белгород

Отвратительный коллектив в ОКК! Вытравили десяток сотрудников меньше, чем за год, отдел кадров уже не успевает находить специалистов. Сильная текучка, руководство ужасно обращается с работниками, в пересменку устраивают собрания и закатывают истерики по любому поводу, распускают сплетни с целью рассорить коллектив. Командной работы нет, каждый хочет выслужиться перед неуравновешенной «начальницей». [Ю.] С.М. все время нервная, ничего нельзя уточнить, непереставая орёт. Условия работы очень напряженные, несмотря на интересный вид деятельности.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 59400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.12.2021 Москва
    ✓ Преимущества
    соцпакет хороший БЫЛ И БЫЛА хорошая зарплата И нормальные условия работы НЕ рабские, А нормальные Далее →
    ✗ Недостатки
    Начальство обманывает рабочих и обманули всех при увольнении, особенно начальство т.о.и.р.а. Заставили насильно всех уволиться с завода в Очаково до 15 августа. Пугаю тем, что не выплатят за 2 месяца компенсацию. А оказалось, что можно было не увольняться и получить премию ко дню строителя. А начальники обманули — В.Ю. и А.В. — это они всех обманули. Пусть им стыдно будет. Их Бог накажет за все. Далее →
  • 05.11.2021 Белгород
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    После собеседования пригласили в группу на обучение. Обещали, что обучение будет длиться 3−5 дней. По факту затянулось на две с половиной недели. Заскриптованность считаю непрофессиональным подходом к сегодняшним реалиям рынка. Из всей группы ни один не прошел аттестацию с руководством (я ушла по собственному желанию), а ребята в нашей группе все были профессионалы! .. При этом, прослушав разговоры операторов в СРМ, был легкий шок: больше половины не могут адекватно ответить на вопросы клиентов, если они не попадают в стандартный шаблон скрипта. Набор идет бесконечный, потоковый. Интересно понять: в чем сила, брат? Резюмирую: если вы готовы ждать две-три недели до бесконечности растянутого обучения, и потом очень не факт, что сдадите аттестацию, как показала практика, даже если вы профи, то вэлком в мозгодробилку. P. S. На всякий случай: я не «обиженный сотрудник», была возможность наблюдать, как отвечают коллеги, и дать адекватную оценку профессионализму других. Отзыв оставляю, чтобы уберечь от потери времени. Ведь не у всех есть шикарная возможность потратить две-три недели в никуда.. Далее →