ООО ПИР-М (проектный институт развития мегаполисов): Задержки заплаты

Начальник мнит себя богом, живет в своей реальности. С подчиненными обращается как с [censored] последним. Стиль работы «Чем хуже, тем лучше»: полный хаос, неразбериха, несколько человек могут делать одно и тоже, на одних наваливают кучу работы за бесплатно, другие ничего не делают. Сроки сорваны по всем объектам. Ничего, кроме злобы и постоянного вранья, вы не получите. Ужасное разочарование! ...

Начальник приставал, писал поздно и хотел личного внимания! Отказала, уволил. Без предупреждений и замечаний вас могут уволить ! Финдиректор истеричка ! Все говорят за глаза и обманывают....

На работе генеральный директор спит с подчиненной, при этом пристает к другим. Финансовый директор постоянно задерживает зарплату, выплачивает в чёрную и не всегда, конфликтная женщина. Постоянно уходят люди....