ООО "Попутка": отзыв сотрудника
Хотим предостеречь всех людей, чтобы не связывались с конторой ООО «Попутка» (адрес г.Воронеж, ул. Попова, д. 9/2, они же ООО «Эврика», ИП [Т.] К.Н., ООО «ОззиТранс»), занимающейся грузоперевозками по межгороду, там творится полнейшее безобразие. Считаем, что директор [Т.] К.Н. крайне непорядочный, бессовестный, лживый человек. Он набирает в свою неплатёжеспособную организацию водителей, диспетчеров, логистов, перевозчиков, люди выполняют свою работу, но когда дело доходит до оплаты начинается настоящий кошмар. Деньги никогда вовремя не выплачивает, людям приходится месяцами ждать своей зарплаты. В своё оправдание он рассказывает легенды о том, что ему нужно выплачивать свои кредиты, налоги, другие платежи, кормит «завтраками» и обещаниями о том, что всё оплатит. Все профили этой конторы на сайте АТИ 250 096, 49 939, 447 015 завалены претензиями по неоплате рейсов (можно проверить на форуме «Недобросовестные партнёры» и в архиве претензий — раздел «Паспорт» — Дополнительная информация по фирме). Это до какой степени надо не уважать и ненавидеть людей, чтобы вытворять такое?! У людей семьи, нужно оплачивать за жильё, кормить-одевать-обувать детей, покупать лекарства, ему на это всё видимо плевать, полагаю, что он преследует исключительно свои финансовые интересы, переступая через людей и желая получить выгоду любым путём. Если директор не в состоянии разрешить свои финансовые трудности и вовремя оплачивать труд людей, для чего тогда втягивать их в свои собственные проблемы?! Если вы не хотите тратить свои нервы и здоровье, ходить с протянутой рукой и выбивать свои заработанные деньги, настоятельно рекомендуем обходить это заведение стороной.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Воронеже (218 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Воронеже (159 отзывов) →
- 🟡 Работа в Воронеже (5759 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиШли года, а у них так ничего не изменилось в плане эйчаров и собеседований, пригласили на 2-часовую стажировку, чтобы понять, подходит ли мне эта работа или нет. Перед этим зачем-то происходят кучи танцев с бубнами, куча фото: какой комп, какие наушники, какой интернет, потом еще анкету заполнять, где пишутся зачем-то все твои данные, начиная с паспорта, заканчивая пропиской и всей твоей подноготной из жизни. Для чего? Предполагаю, что для продажи данных)) Потому что эти собеседования — сплошной воздух, не более. Набирается групповой звонок, где очень быстро показывают удаленку, дают шаблон, который с 20 года вообще не изменился, 10 мин на изучение, ну и отыгрываешь эту роль с тренером. Дальше говорят всем, что все молодцы и в течение дня дают обратную связь) Ну, а дальше — цирк. Отписались, что все ок, завтра подготовят документы для оффера, и через пару дней на обучение выход. И как наступило то самое завтра)))) Пишут, что я не подхожу им по опыту (тоже смешно слышать про опыт, когда его больше 5 лет за плечами), взяли другого кандидата (ахахахахахахха, с текучкой такой и недобором, такой шаблон). На остальные... Далее →

