ООО "Программы и комплексы": отзыв сотрудника
Начнем с того, что у них три юридических лица: ООО «Комплексные программ», ООО «программы и комплексы» и ООО «комплексные решения». Поставляют программное обеспечение городским клиническим больницам Москвы. И поддерживают его. + серверная часть.
Устроилась я на работу к ним, на собеседовании, наобещали много чего. Должность: техническая поддержка.
Обещали и не выполнили:
1. Белая зарплата с осени
2. Отпуск нормальный
3. Что всё стабильно работает на объекте.
В итоге: с черной зарплаты налог, кому?
После вопроса кому? Мне ответили, что бухгалтерам не удобно считать.
узнаю информацию на сегодняшний день, как не выплачивали белую зарплату, так и не выплачивают.
3. В отпуске спустя пол года мне отказали. Ссылаясь на то, что отпуск берут спустя год у них и то на 2 недели, следовательно никто не собирается мне оплачивать оставшиеся 2 недели.
4. Обслуживать сервера даже ночью! Реагировать на звонки из больницы т.е. быть всегда на связи и принимать незамедлительные решения. Это не оплачивается. Если ты выехал вне рабочего времени.
5. Сервера в жутком состоянии всё всегда падало, не давали решать самим и удаленные системные администраторы тоже ничего не могли решить, после того, как это продолжалось на протяжении пол года я уволилась. Так как не выносимо, каждый день настраивать принтеры, которые слетали и многое другое, а машин 300 было. Плюс ПО отваливающиеся, требующее настройки. Вообщем одни эмоции.
6. Неуважительное отношение со стороны начальства. Узнав о сплетнях идущих обо мне аж из другой ГКБ (гор. клин. больница). Тоже оставило отпечаток на решении об увольнении.
Итог: компания ищет студентов, которые будут в тряпочку молчать и терпеть всё это.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
