ООО РД Консалт: отзыв сотрудника

17.09.2020 Москва
🚀 Должность

🚚Курьер

Предложил этой компании свои услуги. Они заинтересовались, тем более, что у меня почти двухлетний опыт работы курьером в серьезных организациях.

Пришел не собеседование, где со мной переговаривали девушка по имени [М.] и ее начальник, оба очень старались быть похожими на «эффективных менеджеров». Главное, говорили они, ищут курьеров «высококультурных», чтобы хорошо общались с клиентами. Зарплату пообещали хорошую — 35 000 на руки, а если за месяц будут выполняться все заказы, то еще +15 000. Как всегда, официальный только МРОТ, остальное — «серое». Я задал достаточно много вопросов, в основном на производственную тему, по порядку организации работы. Они даже устали отвечать, сидят, ерзают. Наконец, спросил про оформление — меня интересовало по ТК с 1-го дня. Получил положительный ответ.

Потом почти неделю они думали, получил телефонный звонок с предложением выйти на работу, трудовой договор, сказала [М.] будет оформлен в первый день.

Прибыл. Перед входом в тесный офис без окон стояла группа «высококультурных» помятых и небритых курьеров, которые лениво переругивались матом. Указанных менеджеров на работе не оказалось. Мне сразу же, без всякого оформления попытались всучить пакет с письмами для развозки. Я удивился. Сотрудники связались с [М.] между нами состоялся интересный разговор, из которого выяснилось, что, оказывается, у них испытательный срок 1 мес., на это время оформляют договор ГПХ, деньги выплачивают неизвестно как, а потом, могут оформить по ТК, куда каким-то образом могут зачесть задним числом и этот пробный месяц! А сейчас я должен уже работать, а договор ГПХ составят «потом, к вечеру». Я подчеркнул свое удивление тем, что все эти вариации не проговаривались ранее. Тут [М.] покинули последние черты «эффективного менеджера», и она уже стала распространяться о том, что я, мол, «многого хочу», «задаю слишком много вопросов», не очень -то они курьера и подыскивали, и вообще «нам не по пути». Я резонно заметил, что работать хочу, просто мне нужно разобраться в этих новых вводных. Но [М.] понесло дальше, кончилось тем, что она сказала, что мы «расстаемся».

В общем, типичный общероссийский [censored] с претензией на «высокий профессионализм в организации процессов»!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41476

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.03.2026 Москваменеджер по продажам
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    Не нашел. Далее →
    ✗ Недостатки
    «Не тратьте время: здесь не платят» Если вы думаете, что за копейки готовы работать за страховую компанию — подумайте еще раз. Отзыв о вакансии менеджера по продажам.Плюсов ноль. Минусы:— Руководство живет в своем мире. Опоздание на собеседование на час — это норма.— Оклад на уровне прожиточного минимума, а обещанные проценты — миф.— Обманывают с выплатами каждый месяц, придумывают штрафы, чтобы не платить.— Не оформляют по ТК, нарушают все мыслимые законы.— Постоянная текучка кадров, потому что нормальные люди здесь не задерживаются. Сделайте выводы. Эта компания не ценит ни свое, ни чужое время. Вакансия — пустышка. Далее →
  • 28.01.2026 Москвамонтажник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →