ооо резалит: Непрофессиональное руководство и манипуляции
Слабый руководитель. Любитель подглядывать, подслушивать и собирать сплетни. Кидает на деньги тех, кого считает безобидными. Любит тех, кто хорошо льет в уши и льстит. Под неугодных копает яму с целью уволить. Человек — хаос. Работать с таким — себя не уважать, либо находиться в сильной зависимости от жизненных обстоятельств.
- 👉 Работа в РЕЗАЛИТ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в РЕЗАЛИТ руководителем? →
- 🧑💼 Отзывы о работе руководителем в Санкт-Петербурге (64 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36180 отзывов) →
-
Работал в этой фирме некоторое время… поначалу были задержки с з/п, но все-таки рассчитывали… дальше больше! Потом этот му..к директор Погребнов С.Ю. вообще перестал платить, кормил завтраками по месяцу и больше! Сначала обещает одну з/п, потом у него пропадает память и он выдумывает з/п как ему выгодно, т.е. в меньшую сторону. Короче контора вместе с директором отстой… денег должен всем своим работникам, кому-то даже и по 4−5 месяцев не платил. Короче люди, не советую устраиваться в ООО резалит, директор Погребнов Сергей Юрьевич. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
