ООО "СВ"Сафельта": Не выплатили зарплату за 1.5 месяца
Семейная компания. Отчим, мать, сын, сын и родственники. Сразу на собеседовании предупреждают, что зарплата неофициальная, и отпуск с больничным не оплачивают. Пришлось пойти на их условия, так как наступала волна ковида. Испытательный срок 3 месяца. Работу я выполняла за двоих. Нанимать не хотят сотрудников, если только им зарплату платить из моего кармана. Хамское отношение. Мать упрекает, говорит, что недостойна зарплаты, унижает. Пришлось уволиться.
В помещениях предприятия жуткая грязь, антисанитария, крысы, тараканы, нарушение пожарной безопасности, нет огнетушителей, провода везде по полу. Не заплатили за 1.5 месяца работы. Мой телефон заблокировали, на письма не отвечали. Выход только писать в трудовую инспекцию и прокуратуру. Их серьезно прижали, но денег не вернут.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4612 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4199 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе начальником швейного производства в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74764 отзыва) →
Комментарии (1)
-
Пишу отзыв от лица работника (п.м.а.). Генеральный директор е.г.в. ООО «АндеграундАрт» конченая [censored] Юридический адрес: 101 000, г. Москва, пер. Колпачный, д. 9, стр. 1. ОГРН 1 097 746 028 720, ИНН 7 704 719 980, КПП 770 901 001. Я и мой отец получили отрицательное заключение экспертизы по проекту реконструкции объекта культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Я и мой отец (и.п.а.е.) сделали [censored] проект, и е.г.в. не заплатила нам деньги. Я решил разместить наш проект в отместку е.г.в.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
Лилия Череватая
20.04.2021 06:45
Я потеряла полгода жизни и нервы работая на этих людей. Мать токсичная тетка, которая выжимает из человека силы, а ее сын Генеральный директор, под ее дудку скачет.