ООО Северсталь-ЦЕС: отзыв сотрудника

Не ходите дети в Северсталь работать ни под каким предлогом. Я проработала в этой компании 4 года, опыт приобрела весьма специфический, применимый только для Северстали в системе SAP, а ну еще приобрела грыжу поясницы и другие заболевания…Переработки жуткие, работаешь по 12−16 часов в сутки! Приходишь в 8−9 на работу и уходишь в 22 или еще позднее и в таком режиме две недели или большую часть месяца, а в первые числа вообще до 12−00 или до 2−00 ночи, а на следущий день опять на работу к 8−00 или к 9−00. В ЦЕСе работают в основной массе подхалимы и хамы, вылизывающие зад начальникам, причем зачастую подхалимы откровенно тупые, которых и повышают за эти заслуги, а на умных только выезжают. Хамство и грубость-это постоянные явления в ЦЕСе. Причем структура отделов этому способствует: есть специалисты — [censored] которые пашут и ведущие специалисты-белые люди, унижение постоянное, ущемление специалистов, специалист там никто. С таким уничижением человеческого достоинства я еще нигде не сталкивалась, даже в конторах типа «рога и копыта».Думала, что смогу генерить идеи и хоть премией переработки и несправедливость компенсирую, но не там то было. Премию что тупым что умным руководитель отдела одинаково платит. Причем очень много критериев для ее получения, нужно из кожи лезть. Один из критериев идеи и участие в проектах-коротые руководитель отдела зарубает или отдает проекты своим любимчикам. Корпоративная культура сводится к принудительному участию в подготовке к праздникам, руководители отделов заставляют подчиненных участвовать в совместном досуге- укрепление коллектива -задача от высшего руководства. У руководства такая позиция-работники сами себя должны развлекать. Есть различные обучения и вэб-семинары которые почему-то все время проводятся в самый пик, когда тебе некогда и ты задерживаешься в итоге еще на 2−3 часа после работы.

Резюме: работать в Северстали-ЦЕС можно, если вам не более 25, у вас нет проблем со здоровьем, у вас хлещет энергия и вам нечем заняться кроме работы, если вы готовы работать сутками, забить на личную жизнь, (если нет детей, иначе они будут сиротами и забудут как выглядит мама) если умеете подлизываться и не испытываете дискомфорта от общения с рыночными торговками и хамами, пройдете по головам и станете таки не [censored] а белым человеком. Причем про [censored] -это не образно, так ведущие специалисты обращаются к специалистам:"пашите [censored] солнце еще высоко».

Уважаемая, [Л.] [К.] [А.] научите таки ваших менеджеров культуре общения, если не можете, то в шею их, нельзя так над людьми изголяться и разводить базар в отделах, если вы хотите соответствовать высоким критериям компании международного уровня. Моё искреннее пожелание, сделайте уже что-то с переработками, люди не [censored] а крепостное право отменили еще в 1861 году.

💸 Средняя зарплата: 25 000

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в СЕВЕРСТАЛЬ в Ярославле (14 отзывов) →

Работа в СЕВЕРСТАЛЬ: 65 отзывов →

Работа в Ярославле (1535 отзывов) →

Комментарии (1)

Ужасные переработки в норме в этой компании, за них не платят. Постоянное унижение вплоть до обзывательств и мата в адрес сотрудников,как от ведущих специалистов, так и от руководства-менеджеров, повысить их повысили из низов, а вести себя не научили. Опыт можно приобрести, но использовать его можно только в этой компании. Очень принято кумовство, устраивают и продвигают подруг и родственников. Якобы внедряют западные технологии в работе, но искажают их на русский манер-все чтобы затравить личное мнение и заставить тебя пахать без выходных, в праздники, без больничных. Если заболел или отпуск-берешь с собой домой ноутбук и работаешь, не волнует что у тебя, температура 38 или инсульт с тромбом. Остались только негативные воспоминания от этой компании.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Северсталь
Череповец | 09.04.2024

Сфера IT технологий. Мурыжили два месяца, несколько собеседований и в завершение, вишенкой на торте - прохождение полиграфа. В анкете и при прохождении полиграфа вы указывайте личную информацию, которая к работе никакого отношения не имеет. В итоге после всего размышляют довольно продолжительное время (как будто полет в космос согласуют и никак разрешение получить не могут)…потом пришел отказ. Вак...

Северсталь
Череповец | 11.10.2024

Северсталь - это откровенная помойка. Никакой пиар в СМИ это не может скрыть. Кумовство, лизоблюды, свинское отношение к людям, лицемерие, тупое некомпетентное начальство, имитация результатов. На руководящие должности назначают или своих родственников/любовниц..., или лизоблюдов, которые с удовольствием будут лизать ж... у любому начальнику. Раньше очередной недоумок говорил "не нравится - вали...

ПАО Северсталь
Череповец | 29.06.2023

Из хорошего: ПАО Северсталь достойная, хорошая компания. Условия труда, з. п., направление работы, корпоративная культура и менеджмент - все нравилось. К сути: Работала в претензионном отделе. Коллектив отличный, девочки умнички. Но начальница - это нечто. Абьюз на рабочем месте ярко выражен. Нескончаемые дополнительные задачи помимо большого объёма непосредственной работы. Всю информацию и работу...

ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕВЕРСТАЛЬ"
Череповец | 03.03.2023

Повысили недавно зарплату , но как говорится , когда премии нет, то и зарплаты нет. 30% зарплаты зависит от премии. ужасная система. Лучше бы сделали оклады Фиксированные, а то люди [censored] рвут, а премии нет. план завышен , ктг завышено...

Северсталь
Череповец | 02.02.2023

Море пафоса, вранья, самовеличия. Двуличная конторка. Фиктивные проверки разного уровня, по ТБ и ПБ. Все запуганы (семьи + кредиты) , деваться некуда. Тбшники дурные от слова совсем,это просто псы, Церберы. Специалистов мало, как в руководстве, так и рабочих, все сидят свои ж о п а часы, да свалить поскорей. Переработки и в выходные не оплачивается. Куча вредных и опасных факторов, но никаких льго...