ООО Сельта: отзыв сотрудника
При подписании трудового договора в принудительном порядке переводят Ваши пенсионные накопления в свой собственный НПФ Магнит.
График 4/4 уже в прошлом, идёт активный переход на 4/2. При том, что количество рабочих дней увеличилось — зарплата — в лучшем случае, остаётся той же, если не меньше…
При трудоустройстве об уровне з/п называются весьма абстрактные цифры, ничего не имеющих общего с действительностью. За стажёрские путёвки обещают 15−20 т.р., на практике в два раза меньше. З/п действительно, лотерея. Под урезку могут попасть как и новички, так и старожилы. К примеру, если раньше старослужащий Е. за 12 путёвок зарабатывал под 30 т.р., то сейчас по-новому графику за 20 путёвок получает от 23 до 30 т.р. Как говорят старожилы — первые два-три месяца оплачиваются более-менее. Затем мрак. Попытки выяснить причины такого поведения з/п бессмыслены.
В АТП лишь немногие, как правило приблатнённые, зарабатывают хорошие суммы. Достаточно иметь постоянные маршруты или выцеплять от диспетчеров Краснодара себе на рейс «хорошие» магазины, боготворить НАКа и пр.
Ремзона. Казалось, в крупной организации всё будет отлажено. Не совсем. Неисправная машина может простоять перед СТО сутки-двое, а затем, как ни в чём не бывало, её запустят на рейс. Благо, если сменщика предупредит прежний водитель о неисправностях. Слесаря далеко не расторопны, неспешно «курят» на окладе. Если в ходе заявленного ремонта обнаружат новую неисправность — то, ничего не произойдет, выпустят на линию, пока Вы её не обнаружите. Машины в АТП, в основном, после тысячи гусар, ушатанные. Чем больше возраст авто, тем чаще встречаться с слесарями. Да, в объявлениях указывается, что ремонт и обслуживание авто происходит без участия водителя — мягко говоря, не соответствует действительности.
Водилы, как обычно, недовольны жизнью, бунтуют в курилках, но ближе к кабинетам недовольство затухает. Говорят, что Краснодар начисляет достойные з/п, но проходя фильтр Воронежской бухгалтерии она худеет.
Забыл, если будет ДТП по Вашей вине — Вам и банковать! Либо возмещаете убыток пострадавшему на месте без вызова гибдд, либо лишаетесь з/п с последующим увольнением.
Сам перед трудоустройством читал отзывы, несколько товарищей там же работает — рискнул, пришёл, увидел собственными глазами.
Ушёл, играть в лотерею с з/п не по мне.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СЕЛЬТА в Воронеже (1 отзыв) →
Работа для мужчин: отзывы о работе в Воронеже (138 отзывов) →
Работа водителем: отзывы в Воронеже (109 отзывов) →
Работа в Воронеже (4297 отзывов) →
В рц орёл за людей тебя не считают. Ты работаешь просто без выходных а попросишь рто то пошлют и скажут ты и так отдыхаешь пока едишь от мм до рц. Некоторые водители воруют на мм его поймал себ. Но так как работать не кому и он хорошо попросил забыли про то что на мм недосозы. И причём продолжаются до сих пор....
На собеседовании обещали зп 119000 и в период стажировки 80%. Прошел стажировку, отработал 5 смен, понял , что не мое и уволился. Выплатили за 15 дней трудового договора 15 000. Не рекомендую вестись на обещания. Тут обманывают...
Хочу предостеречь от работы в компании ООО Сельта (Великий Новгород). Бесконечные штрафы, задержки зп, совершенно удивительные расчеты больничного. За три недели на больничном, выплата со стороны компании составила 1000 руб, коих даже на лекарства не хватит. Больше похоже на какую-то издевку. Справку 2НДФЛ для банка ждал 2 недели. Считаю руководитель отдела кадров не компетентен, либо попросту не ...
За отработанные 18 рабочих дней получила 8 тыс. рублей с мелочью.Отношение со стороны руководство предприятия хамское.Никому ничего не нужно. Узнав,что увольняюсь,коллеги открыто завидовали...а что вас держит там??.Текучка страшная!Со мной в один день увольнялись шесть человек..! В голодный год не вернусь на это предприятие и никому не посоветую......
Не платят зарплату, работаем как рабы, коллонники и директор только давай, а зарплата 21тысяча. Получаеться мы везем разгружаем и не спим а наши умные начальники, вместе с директором, которые не чего не делают, получают больше нас. Наведите порядок, уберите коррупцию, из базы и сделайте зарплату 40 45 и люди бежать не будут. Ведь у каждого дома семья сколько можно издеватьсся хапугам. Не место в м...