ООО "Серебряная нить лтд": Отказали в трудоустройстве и расчёте

05.04.2022 Москва
🚀 Должность

📦Кладовщик

💸 Средняя зарплата

50 000

Преимущества:

Их нет

Недостатки:

Устроился в данную компанию на должность кладовщик. Обещали оформление по ТК, зарплата 50 000 р + 10 000 р конверт. С 21 марта по 25 марта работал, но так и не был оформлен. Каждый раз новые истории, чтобы не оформлять. В свои выходные делал дома ремонт и подвернул ногу. В понедельник пришёл на работу, начальник склада [В.] увидев, как я хромаю, отправил меня домой отслеживаться до среды, а также попросил не открывать больничный, т.к. я ещё всё равно не трудоустроен. В среду, как и договорились, приехал снова на работу, и меня снова отправили домой… И вот 4-го апреля я прихожу на работу, и мне снова [В.] и коммерческий директор начинают вытирать дичь по поводу трудоустройства. По итогу прошу меня рассчитать за отработанные ранее дни, на что получаю отказ. Вызвал полицейских на адрес, написал заявление на компанию. Сегодня 5-го апреля звонил участковый, созванивался с [В.], который руководитель склада, тот заявил, что я вообще там не работал никогда. Сейчас буду обращаться в РОСТруд. Эта компания лжецов и мошенников.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 29290
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.11.2019 Москва
    Если вам до 50 лет, не рекомендую устраиваться работать в эту покрытую плесенью и морщинами компанию. Никакого развития вы здесь не получите, просто будете стареть морально и деградировать. Я обращаюсь в трудовую инспекцию, т.к не получила рассчет. «А мы вообще вам ничего не должны!"сказали они мне, хотя в октябре у меня есть отработанные дни. Причем коллеги утверждали, что точно никого и никогда здесь не кинут. Я ушла сама, потому что поняла, что в этой компании работать больше не хочу, написала коммерческому, все ок (это было 23 октября), в ответ он ответил, что [К.] расчет будет 15 ноября. (я подумала, ну ладно, подожду) хотя по ТК расчитать меня должны были через 3 дня максимум. Сегодня 19 ноября я узнаю, что мне оказывается ничего уже никто не должен, а что зп (черная) которую я получила 15 октября (за отработанный сентябрь) уже была с учетом отработанных октябрьских дней. я в шоке от этой наглости. Обиделись что я ушла сама? что мне не понравилось у них работать? потому что менеджер по продажам для них это коллектор, который выпрашивает и вымаливает деньги у клиентов? Я вообще не представляю как все -таки еще эта компания держится на современном рынке (кроме как,... Далее →
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍10
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →