ООО "Смартстрой": Не отдали зп при увольнении
За 3 месяца зп задерживали максимум на 3−4 дня. Считаю это достоинством, так как в Красноярске походу все охринели и задержки бывают по неделям.
Недостатки:Руководство при мне были двое: [К.] И.Н., [Г.] А.А.
Тянули 2 месяца с трудоустройством, затем без моего согласия и без моих подписей подделали документы, оформили задним числом в момент, когда я предупредила, что увольняюсь. После того как попросила рассчитать меня за отработанный месяц, сказали, что-либо я делаю им работу дальше, либо никаких денег. Возможности совмещать не было, да и желания с ними уже сотрудничать тоже. После этого они не рассчитались со мной за месяц честной работы. Так как официально по их бумагам я была устроена примерно 2−3 недели, еще и часть зп была в «черную», в суде, к сожалению, доказать что-то будет трудно.
Будьте осторожны, когда идете к ним работать. Очень обидно, что люди, которые честно работали, так и не получили свои честно заработанные деньги. Считаю.
- 👉 Работа в СМАРТСТРОЙ в Красноярске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в СМАРТСТРОЙ инженером? →
- 👷♂️ Отзывы о работе инженером в Красноярске (10 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3592 отзыва) →
-
Руководители фирмы обманывают людей. Не оформляют по трудовой, только обещания, задерживают ЗП до полугода. Постоянно занимаются бессмысленными оптимизациями, что выражается лишь в чистке кадров. Учредители гнилые люди, которые кроме наживы для себя ничего не преследуют и обворовывают друг друга, несмотря на то, что они партнеры друг другу. Как сказал один пожилой человек: мальчики решили поиграть в бизнес, не имея никакого представления об этом, а также моральных ценностей. Не соглашайтесь работать у них, это плохо кончится. Далее →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
