ООО "СМАРТЭНЕРГО": Как я поработала в Смартэнерго

в компании есть сотрудники, с которыми можно адекватно взаимодействовать — единицы

Хочу поделиться опытом работы в «Смартэнерго», г. Казань, ул. Ямашева, 33. Основной плюс организации — своевременная выплата заработной платы, зарплата полностью белая, есть годовая премия. Также в компании есть сотрудники, с которыми можно адекватно взаимодействовать — единицы. На этом плюсы заканчиваются. Главная особенность организации — ее корпоративная культура. Главные принципы — это неуважительное отношение к и между сотрудниками, кумовство. Организация подойдет тем, кто любит: 1. Грубое и хамское отношение к себе, истеричное отношение и постоянный мат; 2. Вседозволенность, если ты «от кого-то», при взаимодействии с коллегами; 3. Унижения, полное отсутствие совести; 4. «Газлайтинг» в работе, подставы, обвинения в несделанной работе, о которой ты ничего до этого не знал, задачи, вырванные из контекста; 5. Директор, который не решает вопросы внутри коллектива. Если коллектив тебя унижает, то проблема в тебе, а не в коллективе. При взаимодействии позволяет себе панибратское общение. 6. На собеседовании озвучивается недостоверная информация об условиях работы и «адекватном» коллективе. 7. Тайны, интриги и доносы в коллективе.