ООО СОЮЗ Пожарная безопасность: ЗДЕСЬ НЕ платят ЗА работу
отсутствуют
Недостатки:недостатков здесь всего два:
Недостаток 1: С. — номер два, он же верный цепной пёс. Очень вежливый. Отвечает за деньги. Очень любит деньги. Очень не любит их платить. Не любит их платить настолько, что вообще не платит зарплату. Через месяц вы увидите 2 копейки белой зарплаты, т.к. конторка по факту чёрная. Второй месяц будете каждый день обедать обещаниями расплатиться с вами за прошлый месяц. На третий месяц вы придёте к осознанию, что придя (на первый взгляд) на нормальную работу с обещанием среднерыночного дохода, вас унизили по зарплате до уровня гастарбайтера, работающего за лапшу с водой из-под крана.
Недостаток 2: О. Он же хозяин С. и всей группы компаний. Бросает косточки, но только С. Наводит хаос и потом приводит его к состоянию гармонии. Альфа. Вселенная. Великий порешатель и обещатель. Совещатель и встречатель с сильными бизнеса сего. Морда лица и т. д. и т. п. По факту безграмотный трёпло в мятой рубашке. Любит хамить лично, любит унижать публично. Самая большая его проблема — не знает, чего он хочет и как этого достичь. Но будет ставить нерешаемые задачи, которые ещё и не сформулированы. После первого месяца работы с ним, когда перестанешь верить, что «притрёшься» к собственнику компании, понимаешь, что амбициозные и великие проекты на самом деле уже до тебя продуманы так, что бюджет в них — только твоя белая зарплата в несколько десятков тысяч… какая тут пожарная безопасность на складах и выставочных павильонах. И вот к концу подходит второй месяц и дальше читаем недостаток 1..
- 👉 Работа в СОЮЗ ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ в Москве (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СОЮЗ ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ руководителем? →
- 🧑💼 Отзывы о работе руководителем в Москве (173 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74078 отзывов) →
Комментарии (4)
Кира
12.12.2025 11:09
Муж бывший работает у вас вахтовым методом, пристав отправила вам исполнительный лист, третий месяц нет алиментов, вам я виду закон не писан! Но ничего если вы так хотите проблем, то он и у вас будут, а это проверки с прокуратуры и налоговой.
Отзыв лживый
12.04.2025 19:04
Платный положительный отзыв.
Посмотрите долги компашки этой.
Алла
15.10.2024 10:02
Работаю в Компании СОЮЗ Пожарная безопасность уже более полугода, мне все здесь нравится. Это растущая Группа компаний, развивающая новые направления Бизнеса. Оборудуем склады, Бизнес-центры, ЖК, и т.п. объекты - системами АПС, СОУЭ, АУПТ, СКУД и многими другими системами безопасности. Являемся Генподрядчиками, зарплата белая. Атмосфера в коллективе позитивная, быстро решаются производственные вопросы. Сотрудники имеют возможность карьерного роста и развития своих профессиональных навыков. Отзывы, содержащие личные оскорбления сотрудников компании - пишутся по причине того, что кроме них нет аргументов, или пишут откровенное вранье. Здесь ЗП выплачивается во время, в полном объеме, соблюдается ТК полностью. Зарплатные условия на верхнем уровне рынка труда.
-
✓ ПреимуществаРаботать здесь действительно приятно — ценят специалистов, дают развитие. Не хватает лишь небольшой гибкости в организационных моментах. Рекомендую! Плюсы:Дружный коллектив — всегда помогутИнтересные задачи (судебные споры, переговоры)Честная белая зарплата и KPIКарьерный рост для инициативныхЧистый современный офис Далее →✗ НедостаткиВечерняя музыка в офисе — мешает концентрацииСлишком строгий дресс-кодДобавить переговорные комнаты (одна на всех — мало)Подключать ДМС с первого месяца Далее →
-
Союз Пожарная безопасность
28.07.2025 09:24
Добрый день!
Ваш отзыв содержит резкие и эмоционально окрашенные формулировки, однако мы готовы рассмотреть содержащиеся в нем претензии.
1. По вопросам выплаты заработной платы
- Все сотрудники компании оформлены официально с полным соблюдением ТК РФ;
- Средняя зарплата по компании составляет 150 000 рублей (данные подтверждены отчетностью в пфр).
2. При наличии задолженности просим предоставить:
- копию трудового договора;
- расчетные ведомости;
- переписку с руководством по вопросу выплат.
2. О кадровой политике
- Руководство компании имеет профильное образование и значительный опыт работы в отрасли;
- Все управленческие решения принимаются коллегиально;
- В компании действует система наставничества и адаптации новых сотрудников.
Если вы являетесь действующим или бывшим сотрудником направьте официальную претензию на [email protected], укажите конкретные факты нарушений с приложением доказательств.
Для объективного рассмотрения ситуации просим:
- Указать период вашей работы в компании;
- Назвать вашу должность и ФИО руководителя;
- Конкретизировать суммы и сроки невыплат.
С уважением,
Союз Пожарная безопасность