ООО "Стандарт": Обходите стороной эту компанию.

18.09.2023 УфаИНН: 0278168060
🚀 Должность

💼руководитель ОП

💸 Средняя зарплата

60 000

Преимущества:

Отдел монтажа.

Недостатки:

Компания работает с черной заработной платой, минималка по договору. Каждый месяц бегаешь за руководством и выпрашиваешь заработную плату. С данной компанией сужусь второй год по незаконному увольнению, свою позицию в судах отстояла, но по сей день на работе я не восстановлена (и на наличие исполнительного листа руководству безразлично), заработную плату по решению суда мне не выплатили, доступ к системе не предоставили, документы мне не исправили и не выслали обратно. Руководство компании за 2022 г. привлекали неоднократно к административной ответственности за невыплату заработной платы. А когда с вами захотят расстаться, вам просто отключат доступ в систему и кинут на зарплату, это уже сложившийся опыт работы данной компании. Больше отзывов в интернете можно найти, забив в поисковике контролавто Уфа (по названию их сайта).

Оценка атмосферы в коллективе

3

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

Удаленная/на дому

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ООО "Стандарт"?

Общие вопросы. По компетенциям вопросов не было.

❓Существует ли система штрафов в ООО "Стандарт"? Какие бывают?

Нет

❓Повышают ли зарплату в ООО "Стандарт"? С какой регулярностью?

Нет

❓В каких числах платят ЗП в ООО "Стандарт"?

5 и 20

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 15450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.11.2020 Уфа👍3
    Сразу скажу, что Вам не скажут точную мотивацию. Руководитель компании врун. Я, работая ранее и удаленным менеджером по продажам, и удаленным руководителем ОП, всегда в компаниях четко раскрывается система мотивации. А у этого [В.] — нет ничего честного. Он ЛЖЕЦ. При первом собеседовании он не сказал четких цифр, но подтвердил свои вкусненькие условия из описания вакансии, что оказалось ложью. Не устраивайтесь к этому башкиренку жмотненькому. Его бизнес в [censored] Не стал терпеть его мозгодельство, а он еще тот мозгойод. За 8 тысяч рублей он требует от вас, как сотрудника неимоверных исполнений, за которые мне предлагают от 30 тысяч окладом. Шлите в [censored] этого башкирского жмота. Не идите туда работать. Итак Если вы хотите от 50 тысяч рублей зарабатывать, то у [В.] вы эту сумму сможете заработать через пару-три лет. У него нет нормальной теплой базы и заявок, у него холодная база и вантрезалт. А вантрезалт — это программа, установленная на его сайте, которая фиксирует номер вашего телефона, как его клиента не с вашей личной заявки, а с ваших куки компа. Поэтому если вы зайдете на его сайт, вам позвонит менеджер по продажам из ООО Стандарт, то есть с сайта controlauto.ru Если в гугле ввести название сайта на русском... Далее →
  • 24.01.2016 Уфа
    Система мониторинга и контроля транспорта, установка глонасс, контроль расхода топлива. Текучесть кадров за 2015 год почти 100%. Причина увольнения: хамство учредителя-генерального директора с удовольствием унижающего человека, система штрафов вместо системы премирования (имели место случаи когда штрафы превышали зарплату), задержки зарплаты по 2 и более месяцев. Официальная зарплата в пределах МРОТ (минимальный размер оплаты труда) остальное наличкой по мере ее появления (в лучшем случае в конце следующего – начале после следующего месяца). Нарушения налогового законодательства – сокрытие налогов в крупных размерах (измеряется в миллионах) говорит о зыбком положении и возможности закрытия ООО «Стандарт» в связи с возбуждением уголовного дела. Патологическая жадность директора. Уволившиеся люди месяцами ходят за окончательным (неофициальным) расчетом. Далее →