ООО Строительный Комплекс «Архитектура, Сети, Дороги» (СК АСД): Проблемы с выплатами и отношениями в коллективе
Нормальный генеральный директор
Недостатки:Начну с важного — заработная плата серая! С выплатами неофициальной части бывают проблемы из-за несвоевременной подачи данных начальниками подразделений. Также сотрудник кадров Шалесная [Е.] [В.] очень часто «ненарочно» ошибается в начислении зарплаты. Если умеешь её считать, то сам найдёшь ошибку, если нет — извини, твои проблемы. Когда указываешь ей на ошибку, начинает хамить и говорить, что ты неправ, неправильно считаешь и так далее. Оформить официально тоже могут не сразу (как меня), подали данные только спустя 21 день, потому что та же [Е.] [В.] забыла! Главный бухгалтер Лебедева [Е.] [А.] психически неуравновешенный человек! Из-за плохого настроения придёт и наорет на сотрудников! Позволяет себе хамство, мат в адрес сотрудников, сплетни за спиной и нелицеприятные высказывания в адрес коллег. Не имеет никаких представлений о нормах морали и сдержанности! Из-за неё сменился уже не один состав бухгалтерии. Переработки адские, оплачиваются в черную в одинарном размере! И то не всегда, если кадровичка неправильно начислит или забудет согласовать выплату с генеральным директором. Коллектива нет, змеиный гадюшник, где все обсуждают друг друга за спиной, сплошные сплетни и разговоры. Худший главный бухгалтер в моей жизни. Если вам дороги свои нервы, то не соглашайтесь на работу в этой компании!
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬1 комментарий
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →
