ооо стройбизнестрейд: отзыв сотрудника
Не ходите туда работать. Красиво поют з.п. Во время всё отлично. Директор душанкин сергей васильевич нормальный человек. Но хозяин т.е. Ген. директор бывший депутат голомысов дмитрий петрович жадный хам за 100 рублей повесится. В рекламе адрес не правильный там г. Тула косая гора пушкина 11. На самом деле г. Тула косая гора гагарина 5. Адрес жкх по косой горе голомысов д. П. Там директор. Он открыл фирму внутри тулжилхоз и назначил директором душанкина с. В. Т. К. Сам не может быть директором ООО стройбизнестрейд. Тем самым себя обезопасив. Первые 3 месяца вроде норм. Задержка 3−4 дня. Потом неделя дальше больше и т.д.. Я работал водителем на камаз музоровоз. Мало того что машина убитая нет живого места за время работы постоянно нет запчастей нет вовремя солярки нет вовремя масла и т.д. [Р.] лысая. 10 месяцев каждый рабочий день говорили купить новую резину ответ да-да скоро. Дальше голомысов хотел чтобы водители выходили ремонтировать камаз в свои выходные бесплатно при том что когда устраивался сказали мелкий ремонт, а в итоге всё что можно и нельзя. [Г.] как-то спросил, а сами кпп снять не сможем на улице без ямы без тельфера. Потом начал вешать на водителей поломки мол не смотрите вы. Платите. А то что машина с 2011 г. И ни разу не менялось сцепление при работе каждый день хотел повесить замену сцепления на водителей мол оно ни сразу мол оно должно хрустеть ит. Д. В итоге просто пришло время и в сервисе так сказали вроде смирился п. С. Не ходите вас не оценят хотят чтоб работали бесплатно…
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Туле (44 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Туле (40 отзывов) →
- 📍 Работа в Туле (1505 отзывов) →
-
Ну не могли мы эту новость оставить в стороне!Что, все думали, эта история так и закончилась? Добро победило, а зло повержено и happy end?!А нет, у неё есть продолжение.Встречайте бурными овациями!Как предполагалось и описывалось, новая-старая «Садовка оптом»с новой девственной ИПшкой для обогащения определённого круга. Остальным рот не открывать и ничего не требовать!Вы ничего не знаете, и это вообще-то не правда!ИНН: 710 712 851 335.Для поиска в браузерах (просто копируете цифры и вставляете в поисковик)Вперёд к очередным свершениям по головам людей и беззакония к несметным богатствам! Далее →💬3 комментария
-
Пять этапов собеседования и совещаний. Психологические тесты. В принципе, моей ошибкой было то, что на этом этапе не попрощался. На последнем этапе в частной беседе будущий начальник признаётся, что он некомпетентный неудачник, т.е. ранее уволен за неудачный проект, неудачное решение и всё такое. А потом выясняется — ваша зарплата (как подчинённого) уже не 60, а 40 тысяч. 40 тысяч для ведущего инженера — программиста? Вы серьёзно? Я положительно отношусь к людям, которые в наших условиях что-то делают: платы паяют, разрабатывают автоматизацию и т.д. Но считаю, что в таких условиях нужно соблюдать нормы порядочности. Иначе как жить и работать, на что ориентироваться? На мой взгляд, в HR-отделе (либо при найме на работу) этих норм не хватает. Имеется в виду ситуация, когда нет возможности торговаться и снижать цену (труда работника) и тянуть время, предполагая (видимо), что у соискателя какая-то сложная ситуация (раз он пришёл на собеседование :)) и, возможно, согласится работать «за еду». Вы (читающие отзыв) в семейных отношениях, с товарищами и друзьями, коллегами поступаете так же? Какое впечатление возникает со стороны, если вы такое наблюдаете? Далее →
