ООО ТД Компенсаторы Протон-энергия или ООО Сантехкачество: Неорганизованные собеседования и потеря времени

29.09.2021 Москва
🚀 Должность

📊бухгалтер

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Договорились о встрече с работодателем.

По телефону красиво общались «кадровик» и «руководитель».

Приехала в назначенное время на вакансию бухгалтер, охранник не пустил в здание, мотивируя тем, что сотрудники офиса должны позвонить охране и заказать пропуск или встретить соискателя.

В результате звонила «кадровику и руководителю» на звонки, на письмо на электронную почту не ответили.

В результате потеряла 2 часа времени впустую, прокатавшись до этой замечательной компании. Работодатель назначил собеседование, но при этом на звонки и смс никто не ответил, не посчитали нужным заказать пропуск, а про то, что нужно встретить, об этом вообще молчу.

Отзыв для соискателей, чтобы не тратили свое время и жизнь на таких непорядочных работодателей.

Обходить надо стороной такие конторы…

Позиционируют себя компанией с «белой» ЗП.

Расположение конторы по ул. Бардина, дом 4с1, территория института «Машиноведения», корпус 5, под-д 1, этаж 4.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 30901

 

Комментарии (1)

В компании работаю уже 3-ий год в техническом отделе, инженером проектировщиком, коллектив хороший, ребята все грамотные, работать комфортно, задачи ставятся интересные, постоянно профессионально развиваюсь, объекты разные от жилых комплексов до промышленных объектов, зарплату выплачивают всегда вовремя, регулярно повышают за счёт премий, оборудованный офис в центре Москвы, руководство лояльное, всегда в контакте с подчиненными....пока всё устраивает :-)

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 23.09.2025 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 35000👍18
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →
    ✗ Недостатки
    Требуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
  • 20.10.2025 Москва собеседованиеРуководитель PR-направления
    Общая оценка:
    1
    Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →