ООО "ТЕХНОЛОГИИ СОЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА": отзыв сотрудника

Преимущества:

Отлично провел время, наблюдая непрофессионализм подбора.

Недостатки:

Некий [А.] как соучтедитель конторы со своим писакой-девочкой HR крутит балаган на 2, -2.5 часа из группового недособеседования — по 10−15 человек на должность руководителя учебного центра которого нет.

Обещают денег по 300к, врут на сайте и в глаза,  — оставляют кандидатов с минимальной ставкой по резюме по 80к -100 к. для дальнейшего прожима в индивидуальном порядке.

Так себе впечатление «на входе»

Дальше посмотрим. Тупо интерес режет.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ТЕХНОЛОГИИ СОЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА в Москве (3 отзыва) →

Работа в ТЕХНОЛОГИИ СОЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА: 3 отзыва →

Работа в Москве (70673 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ТЕХНОЛОГИИ СОЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА 3 отзыва
Технологии Социального Строительства
Москва | 19.04.2023

Хотелось бы выше компенсацию ГСМ, возможность часть обязанностей по работе с документацией делегировать....

ООО "ТЕХНОЛОГИИ СОЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА"
Москва | 14.09.2021

- На позицию Руководителя отдела обучения/Бизнес-тренера, Артем(CEO) и HR-помощница, подбирают сотрудника через групповое собеседование, не предупреждая об этом кандидатов. Это некрасиво. - На одной из дверей висела табличка "За незакрытую дверь - штраф 100р!". Штрафы - это показатель корпоративной культуры. Возможно компания "серая", т.к. штрафы запрещены по Т.К. Р.Ф. - Со слов Артема(CEO), от н...