Технологии Социального Строительства: Доход равносилен усилиям

Преимущества:

Касательно отзывов кандидатов, тут действительно нужно работать, быть хорошим специалистом, брать инициативу, а не просто отсиживаться. Это действительно не всем подходит, что полностью нормально, сейчас полно мест, где можно отсидеться за низкую зп.

Коллектив в большинстве своем заинтересован в развитии компании, в том, чтобы объекты велись и сдавались в срок и в лучшем виде, что требует отдачи от специалистов.

Как прораб я доволен тем, как построена работа в компании, четкостью задач, гибкостью графика, возможностью работы в округе проживания, обучением необходимым для работы программам. Есть возможности вертикального развития, твои инициативы, предложения принимаются и поощряются.

Недостатки:

Хотелось бы выше компенсацию ГСМ, возможность часть обязанностей по работе с документацией делегировать.

🚀 Должность: 👷‍♂️прораб

📅 Стаж работы: 1-3 года

📄 Оформление: Частично неофициальное

⌛ Занятость: Удаленная/на дому

Какие вопросы задавали на собеседовании в Технологии Социального Строительства?: Вопросы по предыдущему опыту работы, по технологиям... Не помню уже, было давно

Повышают ли зарплату в Технологии Социального Строительства? С какой регулярностью?: индексируют каждый год

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ТЕХНОЛОГИИ СОЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА в Москве (3 отзыва) →

Работа в ТЕХНОЛОГИИ СОЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА: 3 отзыва →

Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (638 отзывов) →

Отзывы о работе прорабе в Москве (31 отзыв) →

Работа в Москве (70671 отзыв) →

Отзывы об удаленной работе из дома →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
ООО "ТЕХНОЛОГИИ СОЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА"
Москва | 14.09.2021

- На позицию Руководителя отдела обучения/Бизнес-тренера, Артем(CEO) и HR-помощница, подбирают сотрудника через групповое собеседование, не предупреждая об этом кандидатов. Это некрасиво. - На одной из дверей висела табличка "За незакрытую дверь - штраф 100р!". Штрафы - это показатель корпоративной культуры. Возможно компания "серая", т.к. штрафы запрещены по Т.К. Р.Ф. - Со слов Артема(CEO), от н...

ООО "ТЕХНОЛОГИИ СОЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА"
Москва | 08.09.2021

Некий [А.] как соучтедитель конторы со своим писакой-девочкой HR крутит балаган на 2, -2.5 часа из группового недособеседования - по 10-15 человек на должность руководителя учебного центра которого нет. Обещают денег по 300к, врут на сайте и в глаза, - оставляют кандидатов с минимальной ставкой по резюме по 80к -100 к. для дальнейшего прожима в индивидуальном порядке. Так себе впечатление "на вход...

Дашкин бренд
Иваново | 03.09.2019

В этой организации выживут только швеи которые хотят работать. Если вы хотите гнать брак и за это получать деньги то вам не сюда. Цех чистый и очень светлый. Зарплату дают во время и по высоким расценкам (выше чем у других). Ежедневно уборщица отмывает все помещения. Столовая как банкетный зал. Была свидетелем как безалаберные пьющие швеи пытались выдать свой брак за качественно пошитый. Таких сра...

Iron Steel
Одесса | 26.01.2020

[А.] [Р.] [В.] находится на М. Плигуна, 3 (пер. 1-ый заливной). Сварочные работы, металлоизделья, металлоконструкции. Этот работодатель плохо представляет чем он занимается. Во вторых не имеет желания вникать в работу. Приходится также нарушать технику безопасности. В результате работа затягивается и становится не возможным довести до какого либо логического завершения заказ. Обходите стороной это...

озон
Тамбов | 10.02.2021

Работал 2 месяца(удалённо)1 месяц обучение и 2 месяц работы(неполный), так и не заплатили. Руководство не отвечает. Фьючер-стафф молчит. Набирают массово сотрудников на удалённую работу, что бы выполнить производственный охват, а дальше убирают, если один из показателей не был выполнен, либо какая-то другая причина. Обман. Прошу считать мой случай не систематический, так как с невыплатой столкнулс...

ип ширкова оптика гост
Москва | 10.07.2021

работодатель приходит в закрытый салон оптики в часы, когда оптика закрыта, стирает разметку на очках и рисует другую. при этом пишет в чат, что сотрудник безрукий и не умеет рисовать разметку. смотрит по камере весь твой рабочий день и в чат скидывает видео куски с комментариями "не так сказал, не так молчал не ту оправу дал, ты не умеешь" и тд. зп выплачивается так: твои выходы минус аренда в т...