ООО "ТМФ": Увольняют сотрудников

14.12.2021 НовосибирскАдрес: 2-ая школьная 43
Преимущества:

Белая ЗП, хоть и не большая.

Недостатки:

Много текучей работы, сокращают людей без повода и не хотят платить компенсации. Людей, чей опыт огромен и кто внес большой вклад в развитие компании, не во что не ставят, когда речь заходит о средствах компании.

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 55623

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • TMF

    04.04.2011 МоскваКурьер
    Недавно искала работу (временную), в данной компании предложили поработать курьером, ездила в среду (30/03/2011г), спрашивала о том как они собираются выплачивать з/п если я у них буду работать неофициально, они ответили что будут класть деньги на  карточку, кстати из з/п высчитывают налоги, т.ч. каким образом они собирались это провести через бухгалтерию — остается только догадываться (обещали заплатить в конце месяца всю оговоренную з/п-думаю хотели кинуть) я так понимаю им не понравились мои вопросы, вроде все обсудили и мне сказали подъезжать в пятницу уже начать работать. В четверг позвонили и сказали что уже им не  нужен курьер, вроде как своего человека нашли. Я  считаю, что это полный п…ц со стороны работников данной компании, так нельзя относится к людям, по моему мнению — они кидают людей. Народ -будьте бдительны по  отношению к этой конторе Далее →
  • 15.02.2026 НовосибирскАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет, от слова совсем во всех отделах тварит я хаос! Далее →
    ✗ Недостатки
    Отзыв о работодателе. Большая текучка кадров, особенно в монтажном отделе. Это показатель и повод задуматься о работе организации внутри компании. Проекты работ сырые. Процесс внутреннего взаимодействия не настроен. Со стороны организация предпринимает попытки конструктивно решать ситуации, но исключительно для себя и своих интересов, сотрудников там не ценят. Соответственно, виноваты все, но не их система. Сложности с выплатами зп, организация работает в черную. Делайте выводы. Работал чуть больше года, надо было уходить раньше. При расчёте черную зп не выплатят, только через Роструд и налоговую… Далее →