ООО Тонар: отзыв сотрудника

На сайте прочитал объявление требуется машинист экструдера с зарплатой 40 000 рублей/ Позвонил приехал на территории работают гастеры (первый признак того что контора не любит соблюдать закон) Вонючий цех без вытяжки (может кто-то и привык, но находится там долго невозможно, а потом долго не избавится от запаха жжёной пластамассы в носу) Один машинист обслуживает одновременно 2 экструдера или 5 (!) машин Зарплата на испытательный срок 13 000 специалисты там получают 27 000! На воротах выразительные надписи за выход из цеха штраф 100 рублей! Спрашивается зачем заманивать такой зарплатой если реально столько платить не будут??? Зря потратил время и деньги за проезд! И вас предупреждаю не тратьте время впустую!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 102413
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.06.2020 • Барнаул • 👍4
    Трофей или группа компаний Тонар. Не верьте пожалуйста уровню з/п указанного в вакансии, это лож. В действительности она меньше. Уже с первого дня они вас обманывают. Бухгплтерия это вообще отдельная история. Ребята искренне не советую вам идти работать в эту компанию. Не теряйте своего времени на не благодарных людей. Далее →
  • 03.09.2026 • Санкт-Петербург • продавец администратор • 💵 ЗП: 55000 • 👍8
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →