ООО Фактор: отзыв сотрудника
08.10.2019 трудоустроилась в компанию Zolla ООО Фактор подразделение Новосибирск ТЦ Сибирский Молл, управляющей магазина, магазин по пересчету не принимала., заработную плату озвучили 50 000 рублей, о наложении вычетов предупреждена не была. 22.10.2019 провели внутренний аудит, по итогам аудита на весь персонал, который устроился позже меня наложили вычеты. В межинвентаризационный период работали бывшая управляющая, администратор, а также продавцы и кассиры, чей вычет лёг на плечи нового персонала «нас». Директор филиала Першина А.Ю. пояснила что по графику аудит по гендерному признаку и общий аудит мы не можем провести, так же обещали решить это вопрос чтобы новому персоналу пересчитали вычеты. Но через неделю озвучила решение, что все останется как есть. Мой вычет за 92 ч. составил 11 480 рублей. 06.11.2019 приняла решение покинуть компанию. За период работы отправили 8 тыс.ед на ЦС, закрыла все вакансии магазина. После написания заявления об увольнении мне сообщил директор филиала Першина А.Ю, что меня рассчитают по МРОТ. Причину такого расчета не называют, нарушений с моей стороны по процессам магазина не зафиксировано. При сдаче аттестации Директор филиала Першина А.Ю пояснила мне, что компания не расчитатывает по МРОТ либо совсем в крайнем случае, когда это подкреплено документами (акт об нарушении и т.д)
Звонила в горячую линию г.Москва, взяла трубку руководитель дивизиона [Б.] М. И ответила, что 11 500 по трудовому договору моя заплата. График мой был 5/2, были переработки, ночные смены. Заплатили копейки! Забрали деньги в счёт будущих недостач! потеряла деньги и время! имею большой опыт в розничной торговле в крупных федеральных и международных ретейлах, с такой ситуацией сталкиваюсь в первые.
Очень не чистоплотные руководители! Не в коем случае не сотрудничайте с данной конторой!
-
✓ ПреимуществаРабота в центре города Далее →✗ НедостаткиЖесткая система штрафов, график 6/1, начало рабочего дня с 08:00. Сразу как закончился рабочий день ты не можешь пойти домой, должен подождать 10 минут, у каждого отдела свое время подхода чтобы отметиться пальцем. Атмосфера в коллективе нагнетающая. Надолго меня не хватило. Далее →