ООО Экспресс Ру: отзыв сотрудника
Добрый день, соискатели)
Вся правда о работе в данной компании, вся жесть как она есть) если вы устраиваетесь на оператора call-центра, то не видитесь на зп от 25 тыс руб, оклад 18 и первые пару месяцев премию получать за качество вы точно не будете, так как руководитель КО (клиентского отдела) и ее подопечная просто не понимают как работать в данной сфере. К слову, когда данный сотрудник принимал звонки это было настолько «первоклассно» и грамотно, что она стерла файлик с прослушкой своих звонков. Что же человек не отчаивается и переходит на работу офис-менеджера, своей видимо работы у нее нет. Работа офис-менеджером уже не так плачевна, но будьте готовы к задержкам зарплаты и не всегда верным подсчетам. Но единственное чего не отнять у этой компании это коллектив) Добрые и веселые курьеры, понимающие операторы и всемогущие офис-менеджеры, да да, эти ребята могут все)) Логисты, которые всегда готовы прийти на помощь.
В целом это не самая худшая компания, но пара сотрудников выжмут из вас все соки и данная компания, к сожалению вызовет только негатив. Когда оформят официально тоже вопрос, смотря какие обстоятельства. Зарплата естественно серая. Ах да, при увольнении вы получите свою зарплату через пару месяцев, если повезет. Всем удачи в поисках хорошей работы.
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Санкт-Петербурге (708 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37674 отзыва) →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →

