ООО Электросевкавмонтажиндустрия: отзыв сотрудника
На собеседовании обещают одну зар.плату, а по факту выплачивают на 30% меньше, потому-что главный бухгалтер таким образом оптимизирует затраты, и ссылается на то, что в договоре не предусмотрено выплачивать премию, только голый оклад и положение о премировании у них тоже составлено аналогичным образом, хотим платим, хотим нет. С какой целью они тогда оговаривают уровень заработной платы на собеседовании? Так бы и предупредили что премии 30% Вам не светит, это низко и подло! А главному бухгалтеру, её детям и внуком это откликнется, дай Бог чтобы на них тоже оптимизировали затраты всю их сознательную жизнь!
Комментарии (3)
Гость
14.07.2021 06:59
Полностью согласен с вышесказанным. Рабская секта. Платят на треть меньше обещанного. Будете пахать как рабы, а получать копейки.
Михаил Князев
28.06.2021 20:01
Люди отсюда увольняются пачками. А все потому, что объем работ явно не соответствует копеечной зарплате. Вредное производство и постоянные задержки (которые оплачиваются через раз) просто уничтожат ваше здоровье. И это уже не говоря о том, что придется работать в атмосфере постоянного хамства, сплетен и интриг.
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →
Сергей.
14.07.2021 07:00
Полностью согласен с вышесказанным. Рабская секта. Платят на треть меньше обещанного. Будете пахать как рабы,а получать копейки.