ООО Юнигаз: Отрицательно.
Преимущества:
Зп вовремя. Официальное трудоустройство.
Недостатки:Во-первых, вы не оператор, а продажник, продавать нужно сопутку и еще раз сопутку, выполнять план продаж, который нереальный, во-вторых — мыть общественный туалет, в-третьих — нет перерывов. И куча-куча всего. Форма, кстати, тоже платная и прям очень безумно дорогая, 1001 раз подумайте прежде чем идти на оператора-кассира. Те, кто решится, успехов и терпения вам.
- 👉 Работа в ЮНИГАЗ в Омске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЮНИГАЗ оператором-кассиром? →
- 🧑💼 Отзывы о работе оператором-кассиром в Омске (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Омске (2616 отзывов) →
-
Юнигаз терминал восточный. Устроился оператором слива-налив нефтепродуктов. Полное отсутствие техники безопасности на высоте без поручней и страховки, работа в антисанитарных условиях, отсутствие воды, водопровода, и это при работе с ГСМ! Мерзкое отношение к сотрудникам со стороны руководства. Отсутствие спецодежды! При выяснении позже мизерной зарплаты. Единственный плюс — это хороший коллектив, с кем работал, но это не надолго, так как текучка. Далее →💬1 комментарий
-
Хочу поделиться своим опытом работы в ООО «Монолит» город Омск, чтобы предостеречь соискателей и действующих сотрудников от этого работодателя. Здесь я на своём примере расскажу, с какими сложностями столкнулась, устроившись в данную организацию. Первое вознаграждение за работу здесь задерживают на постоянной основе. Поэтому спланировать свой доход, чтобы вовремя выполнять свои обязательства перед банками за ипотеку и т.д., вы не сможете. Важно сказать: вознаграждение за труд выдаётся в конверте, официально ваша зарплата сравнима с прожиточным минимумом. Сделано это не только чтобы меньше платить налогов, но и для того, чтобы при увольнении платить не все честно заработанные деньги, а частично. Невыплаты или неполная выплата денежных средств, как я сделала вывод, — стандартная практика в данной компании. К сожалению, с этой проблемой столкнулась и я. Отмечу, когда я подняла финансовый вопрос после увольнения, вместо расчёта по зарплате я столкнулась сначала с обещаниями в течение двух недель рассчитать (хотя по закону в последний день работы все вопросы должны быть закрыты перед сотрудником), потом — с игнорированием, а затем — с прямыми угрозами со стороны руководителя к.к.п. Он открыто заявлял, что «выделит бюджет на юриста», если я не прекращу требовать расчёт. Затем стал угрожать, что за весь период моей работы... Далее →


