ООО 23 СМ: Низкая зарплата и ненадежные условия работы

🚀 Должность

🧑‍🍳официант

Преимущества:

Плюсы:

+ прикольная концепция

+ классное, необычное тесто для пиццы и хлеба

+ недалеко от метро (адрес ул. Большая Конюшенная, дом 2)

+ нет штрафов (хотя меня это не пугает, я работала в ресторанах, где были штрафы, и у меня их ни разу не было, т.к. являюсь ответственным, порядочным человеком и хорошим сотрудником)

+ официальное оформление

+ бесплатный кофе

+ иногда бывают хорошие гости, которые чувствуют доброту и отвечают тем же!

+ красивые зеркала в интерьере зала

+ можно договориться о выходных, когда надо

Недостатки:

минусы:

 — ДВЕ огромные ЩЕЛИ ВО входной двери, из которых холодный воздух дует прямо на ноги. Сидеть на хосте и вообще находиться рядом с дверью там невозможно, это сразу сопли, кашель и т.д. Не самая лучшая форма для встречи гостей. При этом сесть сбоку, где не дует, начальство запрещает. Доходит до абсурда. Новая менеджер [Д.] (бывшая официантка/старшая официантка) ставит стул хостес прямо на сквозняк, когда выходишь покушать. У неё 0% эмпатии, работать с ней крайне сложно. Она заявляет: «Не люблю, когда на меня орут», при этом позволяет себе орать на других (даже в зале), а ещё она выгоняет гостей или подсылает хостес выгнать гостей, которые ей не нравятся. По поводу сквозняка 0 человеческой эмпатии и у управляющего Стаса.

Работа хостес от того, что стол стоит сбоку от постоянного сквозняка, никак не портится. А здоровье от ледяного шквального потока ветра сильно садится. Это уже целенаправленное гадство человеку, заставлять за ~2680 руб. так мучиться каждую смену. Я и с температурой выходила работать (просили).

Да у них с подтверждённым COVID сотрудники в зале работали. Делайте выводы.

Никому не хочется на больничных сидеть. Люди идут работать, чтобы деньги заработать, а не по врачам ходить.

 — Очень кичатся «высокой ставкой», несмотря на 1) изначальный обман: заявлено 2958 р./смена, но по факту такая оплата только за пятницы и субботы, а в остальные дни меньше. 2) При оформлении по трудовой и открытии своих смен сотрудником в iiko всё равно постоянные недосчёты зп, то на 40 копеек, то теряют по 5 смен за полмесяца (разные сметы у менеджера и управляющего почему-то), то ещё что-то/кто-то виноват (находят на кого свалить).

В Петербурге есть, как минимум, 5 ресторанов, у которых ставка для хостес выше. И это только те, кто размещают вакансии на «HeadHunter».

Наёмные работники за деньги работают, которые надо вовремя и в полном объёме платить, а не только говорить «У нас высокая ставка для хостес».

 — Нет возможности получать чаевые. Хотя бы электронно от гостей. Опять-таки говорят «У тебя ставка», а то, что ты объясняешь, что не хочешь давать свой личный номер всем гостям, когда они хотят оставить именно тебе чаевые, не понимают. Переводили бы хотя бы через счёт официанта, потом отдавали. В чём проблема? В том, что хостес самая богатая, ведь у неё такая «бохатая» ставка?!

 — Выпивающий, сплетничающий коллектив. У них даже есть чат «Крысиный клуб», который создала их бывшая менеджер [С.], теперь работает управляющей на другом адресе.

Пьянки/гулянки сотрудников в заведении тут норма.

Выпивают и на сменах.

Люди не понимают, что находятся на работе и нужно, как минимум, уважительно общаться с коллегами. Здесь же то игнор (не здороваются), то агрессия, то могут вещи без спроса переложить, то льда в ботинки насыпать, когда в раздевалке алкоголь пьют, то официантка Аня в раздевалке запрется на полчаса чипсы есть, а все ждать должны. Не то, что пообщаться, по рабочим вопросам подойти страшно. В ответ хамство и агрессия.

 — По сути, это забегаловка (всё то, что там творится) с претензией на ресторанный уровень (из-за позиций в меню). Про уровень «чистоты» пишут сами гости (читайте отзывы на Яндексе и в Google), а они не видят всего. Хотя для кого-то и дома готовить и тут же трогать телефон руками — норм. Не самое грязное место, честно. Я повидала ресторанов 7 изнутри. Есть с чем сравнить.

Тараканы там тоже были, но их быстренько затравили. Молодцы.

 — Не успела оценить их кухню, так как уже через месяц работы траванулась. 99,9% что там, потому что в общепитах к тому моменту не ела уже давно, а дома я готовлю чисто. Потратила почти половину того, что там заработала (вот вам и высокая ставка, которой там так гордится руководство) на анализы, врачей, таблетки и другие лекарства. Сидела больше 7 месяцев на гастроэнтерологической диете (туда же в пункт непредвиденных затрат) и до сих пор не могу восстановить работу ЖКТ! Обследуюсь… и постоянные диеты от врачей. (Стоила ли их ставка всего этого кошмара??? нет!)

Были случаи отравления гостей. 2 гостьи отравились салатом. А у одного мужчины с детьми по пицце ПОЛЗ слизняк! Это (на тот момент менеджер) [С.] замяла. Моют ли там зелень — вопрос?! Вот вам и инфекции, и отравления.

 — Ну и эпик: они чуть не потеряли мою трудовую книжку. + что не потеряли, спасибо и на этом.

Работать здесь можно только если вам слишком сильно нужны деньги и до этого вы работали в Хинкалях/Шаурмечке и не знаете, что такое ресторан на уровне Ресторана, а также вам чужды ответственность, желание работать, понимание, где вы находитесь, что вас окружают коллеги, которые тоже ЛЮДИ, и вы имеете пристрастие к алкоголю, неадекватным выпадам и скандалам.

Кстати, в заведение любят брать на хост хамок. Видимо, это фетиш руководства (или просто порядочные и добрые не хотят у них работать?). Я когда пришла, была в шоке, какая там агрессивная и мстительная девушка [Д.] хостес работает. Писала мне претензии на выходных и вообще когда ей что-то вдруг показалось, оставляла рабочий телефон разряженным. И всё это хамство в ответ на хорошее отношение, я под неё график подстраивала, когда ей было нужно. И вообще я родом из Санкт-Петербурга и культурно общаюсь со всеми людьми всегда. У нас так принято.

На дружелюбное отношение и у [Д.] (нового менеджера) тоже реакция неадекватная. Ещё будучи официанткой, она наорала на меня ни за что прямо в зале (якобы за брони, не разобравшись, что это фейк, которые у них приняты для вида) и побежала жаловаться менеджеру (своей подружке Соне). Когда [Д.] сделали менеджером, в общении она стала сдержаннее, но её неадекватность никуда не делась. Когда она начала двигать стол и стул хостес на сквозняк, это было целенаправленное вредительство. Кто будет такое терпеть? Ущерб здоровью ради 2600??? ХА-ХА! Какие же бывают мерзкие… Не могу сказать «люди»! Это бесчеловечное отношение к человеку и работнику, который хорошо выполняет свои рабочие обязанности и никого лишний раз не трогает даже по делу, потому что есть осознание, что другие люди тоже люди и кто-то может устать, хочет есть и т.д.! В коллективе этого понимания нет.

Поработав в «Пицце 22», я поняла, что не делай людям добра — не получишь зла. В мире много психически нездоровых людей (по крайней мере, там их высокая концентрация). И это страшно. С такими, мягко говоря, некомфортно работать.

Какая ставка за час в ООО 23 СМ? ₽ 2 680

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 11100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 29.08.2025 Санкт-Петербург собеседованиеАнонимный сотрудник💵 ЗП: 75000👍27
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких преимуществ Далее →
    ✗ Недостатки
    , [27.08.2025 12:32]я: Здравствуйте. Вакансия «юрисконсульт» актуальна на данный момент? Е., [27.08.2025 22:24]Здравствуйте.Сейчас один соискатель проходит стажировку по данному направлению.Могу предложить сходную работу.Если интересует, пишите, отвечу подробнее. , [29.08.2025 16:01]я: Да, интересует. Что это за сходная работа? Е., [29.08.2025 16:35]Наш офис «GL центр», занимаемся оптовыми поставками, работаем в РФ более 15 лет. Сейчас требуется сотрудник по административному направлению. ‼Обязанности: Работа в мессенджерахЗаполнение первичной документации по шаблонуПриём телефонных звонковОтчёт о проделанной работе.Есть возможность роста по карьерной лестнице.Рассматриваю кандидатов и без опыта работы в офисе.Есть позиция личного ассистента:Организация деловых встреч руководителяКоординация работы сотрудниковВедение деловой переписки и переговоров с сотрудниками, клиентами, партнёрами. Графики работы:5/2 с 9 до 17, 2/2 с 9 до 19.Доход сотрудника от 75 тыс. руб. + премии.Доход личного ассистента 80 — 120 тыс. рублей.Возможен свободный или комбинированный график.Есть возможность работать удалённо, онлайн... Далее →
  • 26.09.2025 Санкт-Петербург собеседованиеХороший менеджер💵 ЗП: 50000👍2
    Общая оценка:
    1
    Все бы ничего, просто захудалая конторка, как и многие другие. Её директор о.и.к. то ли бывший силовик, то ли военный, подкованный в юридических вопросах. Жесткий и неприятный человек, который всех считает идиотами со всеми вытекающими последствиями. Если готовы работать с насильником мозга, то смело откликайтесь на постоянные вакансии менеджеров и РОПов в этой лживой компашке, которые на момент отзыва обещают своим менеджерам от 170К в месяц и уже много лет обманывают таким образом многих людей, которые честно ищут работу и готовы верить в любые сказки про успех. Разберем на примере менеджера, хотя с РОПами здесь церемоний ещё меньше — их вообще здесь ненавидят, держа в голове фразу «никто не хочет работать, все хотят руководить». Как будто быть РОПом в этом отстое мечта каждого. На дату отзыва менеджер сможет заработать не более 50К в месяц, а через 1−2 месяца он с разрушенной психикой пойдет искать новую работу. И вот почему. По данным Росреестра выручка компании ПЗиП за 2024г составляет 36,6 млн. Делим на 12 месяцев = 3 млн в месяц. Минимально договор БФЛ стоит 150 000р. Итого вся компания делает в среднем 20 договоров в месяц. Условия работы менеджера —... Далее →