Орис : Низкая зарплата и плохое руководство
Работаю в данной компании почти год. Руководитель [Г.] С. самодур еще тот. Низкая з/п. Неуважение руководителя к подчинённым. Прилюдное унижение. Рабочее место не обустроено. Дисциплины в офисе нет. Если бы не моя жизненная ситуация, я бы там даже не работала. Потому что коллектив говенный. А нормальных людей сжирают, что те вынуждены увольняться. Я не понимаю, почему начальство наше не может взять ситуацию под контроль. Ведь нужно задуматься: если приходящие надолго не задерживаются, может проблема не в них, а в тех, кто ими руководит. Потому что по ходу вы вынуждены будете учиться сами.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Томске (99 отзывов) →
- 👷♂️ Отзывы о работе оператором в Томске (9 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Томске (2238 отзывов) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаГибкий график и не более Далее →✗ НедостаткиСтудия вкуса Лофт (или же Мужская кухня) по адресу Никитина 8Б не выплачивает зарплату своим сотрудникам либо выплачивает выборочно, приходится самим звонить, но не дозвонишься же). При всём этом тебя ещё и не сразу трудоустраивают, а где-то спустя месяц. В график тоже не вносят даже после нескольких просьб и спрашивают, когда ты работал, вместо того чтобы самим вносить. По факту работаешь бесплатно за кучу нервов и стресса. А они завтраками кормят, в итоге сидишь без денег ещё, потому что, видите ли, бухгалтерия что-то «неправильно оформляет» уже месяц! Беспорядок на рабочем месте и неслаженный коллектив. В общем, не рекомендую никому.. Далее →
-
Администрация ORIS
27.05.2021 11:15
Спасибо за отзыв!
В нашей компании заработная плата формируется исходя из принятой системы мотивации. Сотрудник имеет возможность не только выполнять план, но и перевыполнять его. От того насколько вы эффективны в работе, зависит и уровень вашего дохода. Оборудование для осуществления трудовой деятельности предоставляется в полном объёме.
Мы на рынке труда уже более 14 лет, и уверены, что все конфликтные ситуации решаются путем переговоров.
Если у вас не сложились рабочие отношения с коллективом или менеджером, всегда можно обратиться к вышестоящему руководству. Хотим заметить, что не все компании проводят ежедневный мониторинг отзывов о себе в сети, поэтому было бы эффективным обсудить вопрос при очной встрече.
Если для вас это не желательно, напишите претензию на oristomsk@gmail.com и руководство компании рассмотрит её в оперативном порядке.