Ортека (ГК НИКАМЕД): Низкая зарплата и много требований.

Белая зп, у меня был хороший коллектив и директор.

Самое главное — это оплата труда, я работала в Подмосковье, мне платили 115 р в час, + 2% от продаж. Соответственно, я работала по вечерам с 16 до 20, и в итоге моя зп была по 5−7 тысяч в месяц. Даже те, кто работал полный день и т.д., не получали больше 30 тысяч, на премию нам тупо не давали выйти, хотя мы были близко или выходили на неё, то начальство «Ортек» нам всё портило. Зп тут мега низкая, тут директору платят 50 тысяч, плюс премия, но она опять же небольшая. В итоге вас заставляют продавать кучу барахла бабушкам, учат этому, как втюхивать бесполезный крем за 2 к бабушке, а если так не сделаешь, то директора наругают, заставляют постоянно учиться, сдавать тесты, а платят копейки за такой труд. Не только просто продавать, а ещё постоянно учиться. Так ещё прикол с медкнижкой, у меня была действующая, но меня заставляли поехать и оформлять их в Москву, хотя мне до Мск кататься 3 часа минимум, но всем плевать. В итоге вы получаете: низкую зп, много требований, тесты и постоянную учёбу.