ОСПАС: отзыв сотрудника
АБ ОСПАС (агенство безопасности) — компания предоставляет услуги пультовой охраны.
На «Зарплата.ру» можно встретить вакансии охранника-водителя, охранника лицензированного.
Набирают охранников и водителей для работы в ГБР (группы быстрого реагирования)
Минусы для сотрудников:
- трудовой договор на руки не выдаётся;
- подписывается договор о полной материальной ответственности. Копия на руки не выдаётся;
- заработная плата за отработанный месяц выдаётся в конце следующего. Это значит, что за декабрь месяц зарплату вы получите в конце января;
- суточное дежурство в автомобиле по графику 1/2, 2/2;
- в течении суток перерыв на обед и ужин по 20 мин. по согласованию с дежурным, в случае тревоги на охраняемом объекте остаёшься голодным;
- естественные надобности справляешь за ближайшим углом, т.е. если приспичило бежать или ехать для этих целей тебе элементарно некуда;
- топливо на обогрев автомобиля не выделяется, в случае перерасхода высчитывают из зарплаты.
Автомобили «обогреваются " тепловентиляторами путем подключения через удленнитель к источникам электроэнергии где придется. В морозы за сутки в машине [censored] здоровье как делать [censored] тепловентиляторы для обогрева приобретаешь за свой счёт;
- автомобиль всегда должен быть чистый-автомойка за свой счёт;
- при увольнении обязан отработать 2 недели или забыть про расчёт.
Желающим [censored] время и здоровье за 20к. в месяц (не факт) WELKOME.
Клиентам компании:
- на весь город 2 автомобиля;
- время прибытия экипажей превышает нормы;
- отсутствие разрешительных документов у сотрудников экипажей;
- отсутствие подобающего уровня сервиса в связи с низким уровнем мотивации сотрудников.
- компания ОСПАС работает с нарушением норм трудового законодательства и закона о ЧОД.
Рано или поздно контролирующие органы заинтересуются данной компанией.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Новосибирске (263 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Новосибирске (164 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8757 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария

