Паровоз: Конфликт с руководством и увольнение
Большой коллектив, можно найти друзей, есть у кого поучиться. Доступное местоположение, работы всегда хватит, много проектов.
Недостатки:Разводят при приеме на работу, нанимают как ИП или самозанятого. Чтобы по окончанию проекта можно было легко и на выгодных для них условиях расстаться с сотрудником. Работал 9 мес риггером, устроился за 60 тыс руб, думал для начала, после 9 мес попросил повысить зп до 80 тыс, так как цена в 2020 году сильно выросла. Продюсер [Н.] [К.] просьбу проигнорировала. Также хочется отметить «персонажа» лидера риггерского отдела [А.] Л., к несчастью, попал к нему в отдел. Сразу бросились в глаза расставленные иконы на его рабочем столе, также [А.] не скупится на критику коллег, как на новичков, так и на старожил 3D, явно завышенное ЧСВ, считает себя гением и равных ему нет. Может начать обращаться к коллегам по фамилии, общается брезгливо. В момент перевода сотрудников на дистанционную работу [А.] начал уговаривать HR уволить меня. После чего мне сообщили о моем увольнении, но попросили еще 2 недели поработать по текущим задачам, внятных причин по увольнению не объяснили и бездоказательно обвинили в некорректной работе. До этого момента 9 мес работа шла хорошо и все проекты сдавались в срок, также делился опытом с другими сотрудниками. В общем, компания средняя, явно имеющая дефицит финансов, сотрудники нагромождены один на другого, на 8 кв метрах могут уместить 4−6 сотрудников, везде стоят кондиционеры, HR разместили мое рабочее место перед кондиционером, точно в поясницу, так было 2 мес, начала болеть поясница, после моих жалоб его выключили, но не сразу. Как уволился от них, началась острая фаза пиелонефрита, цистита, простатита, писал кровью и кусками мочевого пузыря, помогло только от 3 курса антибиотиков, лечился всё лето, 3 мес была температура 39 градусов. Не дай Вам бог попасть, как я, с этой конторкой, больнее всего ударил тот кондиционер, на корпусе Морики-Дорики. Всем удачи найти себя в 3D и остерегайтесь плохого места работы. PS. Почти все мультфильмы имеют высокий тайминг и ритм, что перевозбуждает психику детям, своим детям мультфильмы этой студии не показываю.
- 👉 Работа в ПАРОВОЗ в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ПАРОВОЗ риггером? →
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Москве (662 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе риггером в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (77636 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаМного талантливых ребят, есть у кого поучиться. Более или менее свободный график, работа на результат. Вкусно кормят в кафе, но порции небольшие и за ваш же счёт. Удобное расположение, рядом метро и ТЦ. Заказывают нужную аппаратуру, айти работают на совесть, всегда помогут. Проф. форумы и мероприятия за счёт студии, либо со скидкой. На студии живут классные котики. Далее →✗ НедостаткиБелую зарплату получает лишь ограниченная группа сотрудников (10−15 человек). Простых смертных же устраивают как ИП, что по сути является нарушением ТК РФ (раньше вообще было в конвертике). Сотрудники сидят в опен-спейсе друг у друга на головах. Повезло уйти на удаленку в связи с пандемией и потом уволиться как раз, когда команда переезжала в другой спейс после ремонта, а там ни сесть, ни встать, ни отодвинуться даже на полметра, упираешься в стеклянную перегородку, а по бокам сидят люди в таком же положении. Однажды пересадили без моего ведома, аккурат в центр спейса у прохода рядом с кулером, где было невыносимо работать, т.к. весь спейс был один сплошной проходной двор. У кулера постоянно терлись коллеги, общаясь как бабки на базаре, + на мой же стол постоянно ставили стаканы и кружки, однажды пролив воду на аппаратуру. Сотрудники (включая руководство) приводят на работу собак, приезжают толпы детей на экскурсии, телеканалы на съемки (всё часто без предупреждения и иногда фактически с принуждением принимать участие), у кого-то день рождения, корпоративы и т.д. и т.п. Шум и гам из-за этого стоит невыносимый (особенно если рядом спортзал), мало кто на деле работает, а потом также громко ходят жалуются, что не укладываются в сроки.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев

