пензатехномаш: Постоянные задержки зарплаты
Никаких
Недостатки:Постоянные задержки зарплаты. Задерживают даже белую, хотя это незаконно. Куда смотрит налоговая и трудовая инспекция непонятно. Халатность со стороны руководства. Хамское поведение директора. Задерживают деньги по три месяца. Постоянная текучка кадров. Оборудование на заводе всё старое, все виснет и тормозит. Все косяки вешают на обычных работяг. Ужас, а не компания.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ПЕНЗАТЕХНОМАШ в Самаре (7 отзывов) →
Работа в ПЕНЗАТЕХНОМАШ: 7 отзывов →
Отзывы о работе инженере в Самаре (7 отзывов) →
Работа в Самаре (3598 отзывов) →
Постоянная задержка зарплаты. Огромная текучка кадров. Кормят завтраками про выплаты. Зарплата задерживается месяцами, всегда какие-то новые отговорки. Руководитель [И.] врет и не краснеет на счет зарплаты. Обходите стороной эту шарашку....
Абсолютно никому не советую устраиваться в эту поганую организацию на работу.... Мало того что они задерживают ЗП, так еще и не выплачивают ее! Официальная часть ЗП 13т.р. всего.... Я проработал там 2 месяца, говорили что зарплата будет 35 000 (на время испытательного срока в 1мес., далее будет расти) после месяца работы уже стало ясно что какая то халтура с ЗП происходит (выплатили только 13тр, о...
Предприятие ООО ПТМ, видимо, небедное. Но некоторые моменты настораживают. Проработал пару месяцев конструктором-электриком. Начальник сам четко не знает до конца нюансы работы оборудования. Но исходники не дает, а своими словами пытается объяснить как работает оборудование и какую схему хочет получить. В сухом остатке получаем три десятка вариантов комплектов одной и той же КД (это по паре-тройке...
ООО "Пензатехномаш" он же Спецмаш, он же Титан отвратительное место работы. Зарплата может задерживаться от трех дней до двух недель. Вся зарплата черная. Начальство хамло, каких поискать. Постоянно врут на счет зарплаты и толком не говорят почему задерживают, отвечают просто -денег нет. Руководство переходит на личности и использует мат в сторону подчиненных. Выдумывают и высасывают из пальца штр...