Работа инженером: отзывы сотрудников в Самаре
Ищете работу инженером в Самаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа инженером в Самаре для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Самаре
💲 Какая зарплата у ИНЖЕНЕР в Самаре?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 25 000 руб.
Средняя зарплата 22 500 руб. в месяцЭто на 73% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают инженером? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Инженер - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали ИНЖЕНЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании инженером по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ИНЖЕНЕРА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (12)
-
Грошовые зарплаты, как в 90-х, уже 30 лет. Деньги, конечно, есть, но не для рядовых работников. Вы обречены на бедность совсем, а оно вам надо? Это не фирма, думают о своей репутации только в официальных речах, документах, а на деле… Какая может быть фирма, когда это был просто завод?! Со всеми вытекающими отсюда… Сейчас много громких слов: корпорация, концерн, а на деле… При таких зарплатах о себе думают что-то невообразимое, наверное, ставят себя на уровень с НАСА. Есть блатные по знакомству на денежных должностях, сильно сомнительно, что умны и крепко профессиональны, но гонору. Есть штатные звездаболы по промыванию мозгов, намекают на перспективы будущего… на самом деле считают вас за идиотов, типа морковка перед осликом… Далее →
-
Низкие зарплаты, отсутствие производственной системы как таковой. Ушли грамотные руководители, а на смену им пришли не квалифицированные, многие не имеют высшего технического образования или не соответствующего профилю: экономист-менеджер или бухгалтер. Раздутые отделы: бухгалтерия, экономический. Куча директоров! Все это приводит к хаотичной работе. Нет порядка, поиски «виновных». А виновато руководство в лице генерального директора. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли ты готов работать, как призовая лошадь, за пятерых, по 14 часов в сутки и в свои законные выходные тоже, за меньшую з/п что тебе обещают (а обещать тут любят) — то тебе точно в ЕПК. Если ты профессионал своего дела и уважаемый человек, то подписав договор автоматически становишься г…м) Если ты ответственный работник и замечания по работе тебе не знакомы, будь готов быть уволенным в любой момент (отпуск, больничный не помеха) т.к. рулит тут ретроградный меркурий, а не здравый смысл. Закон ТК РФ писан не для ЕПК. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п по расписанию, без задержек. Хороший коллектив. Неплохой социальный пакет. Неплохой опыт для начинающих специалистов. Премия с проектов наверное могла бы быть хорошей, если бы её не воровал руководитель филиала. Далее →✗ НедостаткиБезразличное отношение к сотрудникам, воровство, обман. Руководителя филиала беспокоит только, чтобы работал откатный механизм, до всего остального — ему нет дела. Постоянно приходится за ним бегать, чтобы решить какой-то вопрос, а в ответ получать пустные обещания, озвученные с недовольным выражением лица. Не верьте ни одному его слову: очень хорошо врёт, придумывает на ходу, обещает «золотые горы», но когда люди видят свой реальный заработок, ободранную премию и в очередной раз отложенное повыщение, то увольняются. Что интересно, если толковый сотрудник приходит к нему с заявлением на увольнение, то волшебным образом находятся ресурсы, чтобы предложить повышение и вся цепочка согласований проходит моментально. Ворует по-чёрному: выводит миллионами на откатах через тех. поддержку ИТСО в Газпроме, но ему мало. В добавок обкрадывает всех сотрудников на квартальные премии: выводя их через руководителя проектов с последующим распилом. Центральному офису нет до этого дела, у них там в культурной столице есть более важные дела. Они не замечают, как их обворовывают и даже не задались вопросом: откуда у руководителя филиала взялись деньги, чтобы купить квартиру рядом с офисом за ~10 млн. рублей и элитный внедорожник примерно за такую же сумму? Он особо и не скрывает своей роскоши: лишний раз не упустит возможности, чтобы не нагрузить сотрудников квартирными хлопотами, или зарядить свой гибридный внедорожник через... Далее →
-
✓ Преимущества1) Вовремя выплачивают зарплату 2) Соц.пакет есть (Санатории и тд) 3) Коллектив (Тут как повезет) Далее →✗ Недостатки1) Зарплата (Инженер с категорией получает меньше слесарей и операторов) 2) Выполнение тех задач, которые должен выполнять другой отдел 3) Задачи от руководства (Делай как хочешь, но делай) 4) Нужны бумажки на бумажки (На каждую задачу нужно извести пачку бумаги и получить десяток разрешений) 5) Карьерный рост (А он нужен? Я не представляю куда могут повысить и за какие заслуги) Зарплаты низкие, ответственности вагон, карьерного роста нет (Мы все понимаем кто занимает хорошие должности:)) Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПостоянные задержки зарплаты. Задерживают даже белую, хотя это незаконно. Куда смотрит налоговая и трудовая инспекция непонятно. Халатность со стороны руководства. Хамское поведение директора. Задерживают деньги по три месяца. Постоянная текучка кадров. Оборудование на заводе всё старое, все виснет и тормозит. Все косяки вешают на обычных работяг. Ужас, а не компания. Далее →
-
-
Зарплата в конвертах — официально соответственно 12000р. Также итоговая невыплата обещанной з/п в ситуации — ЧМ 2018 года, перевели нас по документам на 1/2 рабочего дня — для уменьшения налоговой нагрузки, на работу ходили полный рабочий день, с обещанием выплатить после ЧМ з/п в полном размере. В итоге не получила даже выплаты «белой» з/п за три месяца, что уж говорить про «чёрную». Директор лгун, любимая фраза — я хозяин своего слова, слово дал — слово взял. Все вопросы, касающиеся финансовой части, оформлять на бумаге с печатью и подписью. Иначе кинут глазом не моргнув. Далее →
-
Учередитель [К.] жадный до одури, ради ста рублей готов унижатся и спорить с грузчиком целый день, постоянно льет в уши о каких-то премиях и бонусах, как доходит дело до зарплаты в ход пускает нелепые отмазки как детсадовский мальчик-денег нет итд, кормит рабочих завтраками и обещаниями, переводит разговор на другие темы, требует от людей работать по выходным и до поздна, причем от сдельщиков, которые к его конторе официально вообще отношения не имеют, сам в строительных технологиях не понимает и делает умное лицо когда объясняет задачи рабочим, когда увольняет людей боится сам сказать им это и просит за него это сделать директора! Этакий гадкий утенок! Кстати, для заказчиков он еще и химичит с документами, будьте внимательны и проверяйте на объектах совпадение наименования материалов в накладных и на объекте! Далее →
-
Проектная фирма и адвокатская контора. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1884/2019 ~ М-1534/2019 Далее →