ПАО "ЗиТ" завод им.Татасова: Отзыв о работе
Низкие зарплаты, отсутствие производственной системы как таковой. Ушли грамотные руководители, а на смену им пришли не квалифицированные, многие не имеют высшего технического образования или не соответствующего профилю: экономист-менеджер или бухгалтер. Раздутые отделы: бухгалтерия, экономический. Куча директоров! Все это приводит к хаотичной работе. Нет порядка, поиски «виновных». А виновато руководство в лице генерального директора.
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Самаре (30 отзывов) →
- 👷♂️ Отзывы о работе инженером в Самаре (11 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Самаре (3694 отзыва) →
Комментарии (2)
Александр
02.02.2025 14:18
Все верно написано! На ПАО"ЗиТ" им.Тарасова бардак, но стало намного хуже когда ушли такие руководители как; [В.] А.Ю [М.] А.А.Сальников, Н.Н.Подгорный. Микотин.А.Ю был Гл.Механиком очень грамотный специалист! [В.] Начальник цеха№128 и и.о. зам.Директора по производству, вообще легендарный руководитель! Очень много сделал для предприятия и сотрудников, его уважали, слов на ветер не бросал! А.А.Сальников Начальник ПДО, Директор по производству.Грамотный отзывчивый человек, старался всем помочь.Н.Н.Подгорный Заведующий хозяйством, профессионал с больщой буквы, хороший руководитель!
-
ооо «вудпеккер» — пгт Стройкерамика — ИНН 6 312 190 848 не платит деньги. Вот какая история приключилась со мной. Работал с данной фирмой как самозанятый.Производил сварочные работы и ремонт мульчерной техники. Не оплатили два выезда в лес. Обратился напрямую к руководству в конце апреля 2025 года, сказали, заплатим. Сейчас уже начало августа, оплату я свою до сих пор не получил. Каждый месяц списываюсь с главным механиком, говорит, что заплатят.В этот раз надёжно молчит.Пробовал выйти напрямую на А.И., написал ему в Телеграм, он прочитал и добавил меня в чёрный список. Данный пост публикую в надежде, что эта информация убережет вас от обмана.Интернет помнит всё.Считаю плохо обманывать простого работягу. . Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный руководитель и соцпаке Далее →✗ НедостаткиКак-то перед новогодними праздниками решил найти себе удалённую работу. Т.к. ранее имелся опыт работы, то решил заглянуть на хх.ру и посмотреть, что же сейчас предлагают. Наткнулся на вакансию специалиста поддержки в МТС. Условия вполне приемлемые, откликнулся. Прошёл собеседование, всё понравилось, подписал договор и приступил к обучению и далее уже к работе.По началу всё нравилось, коллектив отличный, руководитель замечательный, процедуры вполне нормальные, а клиенты везде одинаковые, поэтому особо незачем их оценивать (но к этому мы придём чуть попозже). Что же может быть не так? Правильно, реорганизация. Новое московское руководство, только что назначенное, решило поназначать ещё больше руководителей и выделить отдельные проекты в отдельные юрлица (дыры в доходах компании, надо же как-то закрывать, расходы растут, а доходы падают). Началась полнейшая чехарда с подразделениями и сменами прямых руководителей, смены филиалов и переподписания тучей бумаг. Подумал, ну ладно, не должно это как-то отразиться на дальнейшей судьбе компании. А не тут-то было: начали каждые 3 месяца расти ценники для клиентов, постоянное переписывание процедур и условий услуг и тарифов так, что даже сам оператор не в состоянии понять, что там написано, наговоря уж о клиентах, из-за чего клиенты сильно негативили, и это сильно... Далее →
Николай
02.02.2025 14:37
Лично знаю В.В.Захватова не первый год.Человек-дела и слова! Действительно руководитель С большой БУКВЫ!Строг,но справедлив. До сих пор имеет огромный авторитет (и это бесит ). Тех кто мнят себя профи. Такие как;Гл.Инженер,Гл.Механик,Зам.директора по производству. На фоне Захватова, бледно выглядите! Еще хочу сказать о бывшем Г.л.Механике А.Ю.Микотине. Грамотный,технически подкованный. Этих Руководителей очень не хватает на заводе.......