ПАО "ЗиТ" завод им.Татасова: Отзыв о работе
Низкие зарплаты, отсутствие производственной системы как таковой. Ушли грамотные руководители, а на смену им пришли не квалифицированные, многие не имеют высшего технического образования или не соответствующего профилю: экономист-менеджер или бухгалтер. Раздутые отделы: бухгалтерия, экономический. Куча директоров! Все это приводит к хаотичной работе. Нет порядка, поиски «виновных». А виновато руководство в лице генерального директора.
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Самаре (36 отзывов) →
- 👷♂️ Отзывы о работе инженером в Самаре (14 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Самаре (4099 отзывов) →
Комментарии (2)
Александр
02.02.2025 14:18
Все верно написано! На ПАО"ЗиТ" им.Тарасова бардак, но стало намного хуже когда ушли такие руководители как; [В.] А.Ю [М.] А.А.Сальников, Н.Н.Подгорный. Микотин.А.Ю был Гл.Механиком очень грамотный специалист! [В.] Начальник цеха№128 и и.о. зам.Директора по производству, вообще легендарный руководитель! Очень много сделал для предприятия и сотрудников, его уважали, слов на ветер не бросал! А.А.Сальников Начальник ПДО, Директор по производству.Грамотный отзывчивый человек, старался всем помочь.Н.Н.Подгорный Заведующий хозяйством, профессионал с больщой буквы, хороший руководитель!
-
Написали мне в Телеграмме. И сразу скинули тест, не спросив, есть ли у меня время на его прохождение. И ещё спрашивали, собираюсь ли его проходить? А я была в отпуске на море, где связи практически не было по 12 часов в день. На ссылку теста даётся время. С вами никто не будет даже здороваться. В итоге я вежливо сказала, когда могу пройти тест. Прошла тест. Сказали, второй этап — собеседование по телефону. Но уже не хотелось работать в такой компании, так как озвучили, что зарплата 350 руб., но будут штрафы ещё на эту сумму.Плюс коллеги, которые там работали, сразу начали отговаривать и говорили, что по факту я буду тратить своё время больше чем 30 минут и всегда штрафуют. По факту буду получать 100 руб.Дорогие врачи, цените свой труд! Мы столько лет учимся, чтобы получать 100 руб. за пациента? Пусть даже 350 руб. Но это кошмар. . Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто НЕТ! Как ушли компетентные Руководители в 2024 году. Далее →✗ НедостаткиНачну с отсутствия грамотных (технически) руководителей! Те, кто сейчас «рулят», язык не повернется назвать начальником. Полное несоответствие занимаемой должности, рабочий персонал знает больше. А так называемые «руководители» приходят на работу просто для вида и «втиранию очков» генеральному директору, такие и нужны (послушные, безграмотные), ими легко управлять, сделать «крайними» — они все стерпят, и главное — не будут возражать против абсурдных распоряжений! От своей безграмотности не в состоянии обосновать (технически, технологически) те или иные решения. Пусть будет так, как сказал он… Все порушили и развалили, многие уволились. И какие люди ушли — на которых все держалось (руководители, инженеры, рабочие). Это о многом говорит, что при таком «управлении» все постепенно приходит в упадок. Мы пенсионеры, предпенсионеры, скоро уйдем (многие ушли), достойной смены нет, мотивации нет! Как «клюнет» в одно место, зовут бывших работников, чтоб научили, подсказали! Уму непостижимо развалить службу главного механика, цех 128! Действующие «гл. механик» и «гл. инженер» своим бездарным руководством и отсутствием знаний все разрушили! А генерального, видимо, устраивает или не понимает, что происходит и какие могут быть последствия! Для них люди — мусор, но это пока… Далее →
Николай
02.02.2025 14:37
Лично знаю В.В.Захватова не первый год.Человек-дела и слова! Действительно руководитель С большой БУКВЫ!Строг,но справедлив. До сих пор имеет огромный авторитет (и это бесит ). Тех кто мнят себя профи. Такие как;Гл.Инженер,Гл.Механик,Зам.директора по производству. На фоне Захватова, бледно выглядите! Еще хочу сказать о бывшем Г.л.Механике А.Ю.Микотине. Грамотный,технически подкованный. Этих Руководителей очень не хватает на заводе.......