Пеноплэкс: отзыв сотрудника

Компания с устаревшим и совковым менеджментом, жуткой бюрократией и отвратительным планированием производства. Отдельно хочу высказать про Хозяинову Е., которая абсолютно не компетентный руководитель, ничему не обучается, и тебе не даст! к тому же имеет психологические проблемы. Выступает только как передаточное звено между отделом и вышестоящим руководством. Часто шантажирует премией. При увольнении обманула с премией.

Сто раз подумайте, прежде чем идти работать под начало такого некомпетентного и лживого человека.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников ПЕНОПЛЭКС 12 отзывов

  • ПЕНОПЛЭКС

    21.11.2022 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Зарплата выше рынка, приятные в общении сотрудники. Есть ДМС Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата состоит из двух частей — маленький оклад и большая премия, при общении заявлено, что премию платят всегда, но подозрительно. Отозвали оффер из-за вопроса, есть ли возможность подождать с выходом на новое место, или нужно выходить через 14 дней. Это была даже не просьба. Так что оффер ничего не значит. Также в оффере не прописана точная сумма зп. только уровень до. Далее →

  • ПЕНОПЛЭКС

    30.06.2022 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Своевременные выплаты. Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой отзыв носит информативный характер, хочу поделиться опытом работы и увольнения из компании. Начало работы 2016г, в 2019 году ушла в декретный отпуск. Работа с 16-19гг была согласно ТКРФ, я выполняла свой функционал за что получала вознаграждение в виде оклада и премии. За месяц до выхода из декрета со мной связалось руководство и вызвало на разговор, места в штате мне не оказалось, руководитель объяснил это тем, что коллектив сработался и мне места нет. Были угрозы связанные с невыплатой премии и тд…. Началась долгая эпопея, тк уходить по соглашению сторон с той выплатой, которая озвучивалась я не хотела (это смешные деньги). Путём многих встреч и долгих переговоров мы сошлись с руководителем на выплате, которая устраивала обе стороны и доп плюшках. В день Х сумма уменьшилась в разы и другие договорённости так же не выполнились. Делаю вывод, что условия работы за последние 3 года заметно ухудшились, раньше, о чем договаривались, то и получали, сейчас беспредел полный творится. Угрозы, несдержанные обещания — формат 90х. Остаётся уповать, что все записанные разговоры и сохранённые переписки помогут защитить мои права. Если в отделе персонала «кидают» своих же сотрудников, боюсь предположить, как увольняют других. Далее →