Первый Бит: отзыв сотрудника
Приглашают на интервью (говорю о IT отделе). Рассказывают как все хорошо и вкусно. Приходят к выводу, что вы подходите, но надо бы это закрепить тестовым заданием.
Задача на боевом проекте. При завершении говорят, что все отлично, вы справились, но не могли бы еще и «вот это и то» сделать, тогда бы все было просто в шоколаде и возможно вас пригласят.
п.с. посылайте сразу, вы слишком клевый, чтобы выполнять сомнительное тестовое на боевом проекте. Пусть судят по имеющимся работам и устному тестовому, если вы им действительно нужны
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ПЕРВЫЙ БИТ в Санкт-Петербурге (12 отзывов) →
Работа в ПЕРВЫЙ БИТ: 90 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Начну с того, что берут массово без опыта практический на любые должности менеджеров, с обещаниями обучить всему необходимому (не обучают). Откликаюсь на вакансию, сразу связываются в этот же день. Звонок по тел, вопросы стандартные глупые не имеющее отношения к работе (кто вы через 5 лет, ваши сильные и слабые стороны и вся белеберда в этом духе). Далее на следующий день звонят с радостными вестя...
Сложно совмещать работу и обучение, особенно в том темпе, который нужен. Многие не готовы вкладываться так, чтобы достичь успеха. В БИТе можно дойти на высокого уровня, но это не будет легко, нужно стараться и выкладываться...
В вакансии врут про уровень зарплаты ,функционалу и карьерному росту. Плюс заградительные планы по продажам, чтобы не платить бонусы, по факту будешь работать за прожиточный минимум. План выполнить просто не дадут : или не дают клиентов с запросом или дают тех кому ничего не нужно и с кем уже 10 человек до тебя поговорили, если попадётся клиент кому что-то нужно, то его надо передать другим офисам...
не верьте отзывам сотрудников, которые вам присылает сотрудник HR. собеседование проходит в 3 этапа, на 1-м вам звонит сотрудник HR и рассказывает как всё хорошо и немного о работе, на 2-м (после которого вы скорее всего сами сбежите) вы в дистанционном формате подключаетесь к собеседованию, где присутствует HR, директор филиала и руководитель подразделения в которое вы хотите устроиться. Вот тут ...