петраколор: Постоянные задержки зарплаты и обман
Ни шагу сюда!
Проработал месяц в данной «компании» оператором лакокрасочной продукции. Сразу попросил не оформлять контракт, хотел присмотреться, тем более странно было, что оформляют технологом без образования и опыта работы. По факту в штате числился один парень, который являлся начальником производства, а так как операторов нет, то технолог и нач. производства делают все: прием материалов, производство продукции, колеровка, отгрузка и т. п.
Почему такая ситуация стало ясно, когда через день начали приходить бывшие сотрудники, требующие своих заработанных денег. Денег им, естественно, никто не платил, в лучшем случае 50 р., чтобы отстали хоть на время. Как я понял, директор [М.] [П.] [П.] практикует такое направление — набрать людей, а потом сами отстанут, когда устанут получать постоянно отказ на вопрос «Где деньги». По сути, в [П.]оКолор работает 3 человека: директор и 2 бухгалтера, нач. производства по окончанию контракта ушел безвозвратно, а я, будучи не оформленным и не обученным, допустив ошибку в производстве, был отправлен домой без единой копейки.
Итог: если вы верите в сказки, то это для вас. ЗП постоянно задерживается, даже если вы работаете в штате. Работать физически придется каждый день — не верьте в сказки, что нач. производства или технолог просто выписки делает и расписывает рецептуру, параллельно вас загрузят подсчетами, показом и отгрузкой плитки, обоев и ламината, которые директор пытается реализовывать. Постоянных адекватных работников не будет, и вам придется оставаться, чтобы успевать выполнять заказы. С осени по весну сезон краски заканчивается и начинается сезон стеклоомывателя (его я не застал, но, судя по разговорам, вы будете целыми днями разгружать фуры из РФ и отгружать потом со склада клиентам.
Мой совет: не стоит тратить время и нервы даже на собеседование, не говоря о работе.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиЕсли есть желание работать так, будто ты в рабство попал — добро пожаловать в Конте!) Не говорим уж о зп в 700р на 0, 5 ставки, хотя в вакансии указывали от 900р, а о хамском отношении начальства. Уволиться будет настоящим квестом, в магазине текучка кадров бешеная, придется мало того, что докучать со своим желанием, так еще и объяснить, почему же ты хочешь уйти, над причиной еще и поржать могут)) Отношение к сотрудникам и так не ахти, а если ты планируешь увольняться, то тебя так контролировать начнут по камерам, будто ты скотина в клетке, за лишнюю минуту отдыха вас пропесочат, будьте уверены. Региональный менеджер у них вообще без мозгов: главное наорать, наорать иии еще раз наорать, а может даже и на личности переходить. По специфике работы на первый взгляд все понятно, НО: уборка магазина, которая вам оплачивается в 30р в месяц (а уборщик в компании зарабатывает 400-500р в месяц), заведующая умело навесит на вас лишние обязанности, которые вообще-то являются ее работой (приемка товара, инкассация) и вам за это не то чтобы не доплатят, а еще и начнут возмущаться, если вы этого не сделали. Во время инвентаризации вы до 2-х ночи на точке ищите товар, заплатят за это 4р, такси до дома не оплатят: добирайтесь как... Далее →
