Петровский Автоцентр: отзыв сотрудника

Все остальное. Для начала, устраивалась работать после опыта работы в холодных звонках и продажах, которые порядком, на тот момент, осточертели. В вакансии о холодном обзвоне не указано, не собеседование об этом говорится вскользь и, как бы, звонки не «холодные» и абсолютно не принудительные, изредка звонить клиентам, приглашать на техническое обслуживание. На том же собеседовании было сказано, что зп на стажировке 35 тыс. руб., после -от 40 тыс руб и выше. Сразу скажу, что как только я написала заявление, выложили вакансию на сайт с зп от 40 тысяч до 60 тысяч. Смеялась до слез, так как почти за год работы там -предел -40 тысяч. Возвращаясь к вопросу холодных звонков-они обязательны, их с вас спросят даже в ваш выходной и отпуск. «Замечательные» 2 руководителя, один из которых 24/7 переписывается с друзьями, будут контролировать каждый ваш шаг вопросами: «позвонили?!звоните!».Доводы, что звонить больше некому-не катят, вам обязательно придумают новую базу для обзвона. И это полбеды. Ты -хороший сотрудник, только, если докладываешь о каждом своём шаге и мало-мальском «деле», в остальном-лентяй и раздолбай, не смотря, на показатели, которые можно отследить в системе 1с. Резюмирую-устроитесь туда-хлебнёте [censored] от [П.] и Чернявского за 35.000 руб. Написала бы в тысячу раз больше, но, боюсь, до конца не дочитают.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.08.2025 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    График 2/2, сейчас такое мало где встретишь, официальное оформление. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет адекватного обучения, хотя в вакансии его обещают. Руководитель общается надменно, адекватного объяснения твоих задач нет. Обучение вешают на линейный персонал, который не умеет обучать. Сам договариваешься с кураторами от страховых для обучения их продукту. Все очень бегло и невнятно. В принципе, персонал, который там работает, сам не может ответить на какие-то рабочие вопросы. Дедовщина от менеджеров с других точек, вполне нормально, что твою базу будут воровать, а ты не сможешь выполнить из-за этого план. Чтобы выполнить план, нужно обрабатывать базу на два дня вперед, если хотите ходить на выходные. Если не успеваешь, работай в свой выходной. Сплетни за спиной и интриги. В целом другого и не нужно ждать от собачьего коллектива 35+, обиженные жизнью дамы. Далее →
  • 13.07.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Официальное трудоустройство, молодой коллектив, интересные задачи Далее →
    ✗ Недостатки
    Если им невыгодно с вами сотрудничать — готовьтесь к давлению и требованиям уволиться по собственному желанию. (что, кстати, незаконно). Если есть возможность — будут шантажировать невыплатой премии. К сотрудникам относятся, как к расходному материалу: что в ковид, что сейчас при кризисе: субсидии от государства получают, но на сотрудников их тратить, конечно же, никто не будет. Вообще, потратил много лет на эту компанию — а в итоге осталось лишь разочарование.. Далее →