Петродорпроект: Не платит черную зарплату
Генеральный директор ООО «Петродорпроект» на Достоевской 44, метро Владимирская Гусей [А.] [А.] договаривается о серой зарплате. Но выплачивает только белую часть 17 тыс. руб. Черную часть з/п он постоянно обещает, но не выплачивает. Меня этот человек очень сильно подставил. Не работайте на него.
- 👉 Работа в ПЕТРОДОРПРОЕКТ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ПЕТРОДОРПРОЕКТ генеральным директором? →
- 🧑💼 Отзывы о работе генеральным директором в Санкт-Петербурге (43 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36141 отзыв) →
-
✓ Преимуществанет, это кидок Далее →✗ НедостаткиРаботал с ними при проектировании и строительстве освещения на Горском Ломоносовском Волхонском шоссе. Денег не платят, кормят завтраками и т.д. Не советую никому с ними иметь дело. Директор [Г.] [А.] [А.] +7 (xxx-xxx) 03−38, проектировщик [М.] +7 952 212−88-03, нач ОИГИ [А.] +7 921 886−49-48, +7 (xxx-xxx) 51−87, проектировщик [Д.] +7 (xxx-xxx) 69−51, [А.] [А.] [Г.] главный мошенник. Дают аванс, ты делаешь работу, и потом денег не дождешься. А потом он этот аванс с подрядчика через суд получает обратно якобы за «некачественную работу». [Д.] [М.] [А.] туда же. Все одна компания. Вот такие нечестные ребята.. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
